Yiteng's BEIJING LIFE（in まーた松本…）

連休が始まる前を完了目標としていたプログラム修正が終わった、と…
完了報告もせずに連休突入していったプログラム担当者。

１８時くらいになって、当人もう帰ったみたいね、と現物を動かしてみると…

最初の画面を開くと同時に目につくバグ発見。
その他、ちょこっと触るだけでも、ボロボロと仕様に沿ってない悲しい動作の箇所が出てくる。

修正を開始すると帰れないと思ったため、触れずに帰宅してみた。


まぁ、大体予想通り。

PG担当者に…特に品質は期待してないわ…
素人には素人相応で出来ることがあるし…
今回のレベルで精一杯なんだろうな…


プログラマ、というより、
パンチャー弱、という技術力の人間だ、と割り切れば…
負担やストレスも募るものの、予想が出来る分、開き直れる。


叱られると会社に来なくなる人間だそうで…


営業部長さんがその人間を異様に擁護するのかも意味不明。

そんないい加減なものを作る人間じゃない、とか…
SE側からの指示が拙いのでは？とか…

明らかにテストを行っていないモノを提出しており、
作っているモノは、いい加減である、と言うほか無い。
指示しようにも、閉じこもって出てこない人間にどうやって
話せばいいのか？



身内庇うより、外部の人間に不要な負担を強いて、
且つ、会社の醜態を晒していることを恥じるべきと思われる。

もはや、クレームレベルの懸案事項であるため、
面談のために社長がコチラに来た際には、
上同士で話して貰うつもり。
当人交えたら…会社に来なくなるからなwwww

且つ、今のプロジェクトが収束して、
次のプロジェクトが始動した際に、その人間が
プロジェクトに含まれていないことと、
PG担当者の、コミュニケーションスキルから人間性も
含めた技術力を大まかに確認した上で、人選を行いたい。

外部の人間だからと、プロジェクトの足を引っ張る人間の
世話を見てやる義理は無い。




まぁ、今回の出来の悪さは想定内。

故に、俺にGW連休は無く、月曜からも普通に出社するわけで。


しかし…一緒に出るSEさん、来る時間が少しずれる、とのことで…

来て１ヶ月に満たない外注である俺に、事務所の鍵を預けるって…どうなんだww