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 ディミータ@ 最近 お台場なんて行ってない・・・。 私は昨…
 sanna1820@ Re[1]:なんとか出来た(03/28) きゃん8810さん そうなのです、ウチでの…
 きゃん8810@ Re:なんとか出来た(03/28) 日勤業務ってリーダー的な事をするんです…
 sanna1820@ Re[1]:ハード勤務(02/11) きゃん8810さん がんばります! 今シフ…
 きゃん8810@ Re:ハード勤務(02/11) うあ・・・ 大変な状況ですね 確かに…
 sanna1820@ Re:たのしかった(01/23) JUNさん うん!やろうね 会って話す…
 JUN@ たのしかった またやろうね~ みんなと会うと元気な気…
 sanna1820@ Re[1]:退職(01/11) きゃん8810さん お久しぶりです、ブログ…
 きゃん8810@ Re:退職(01/11) どこの施設も似たりよったりですね ウチ…
 sanna1820@ Re[1]:退職(01/11) sy_elvisさん ご訪問&コメントありがと…
Jun 10, 2007
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カテゴリ:カテゴリ未分類
先月からそれぞれのフロアの介護士3名をリハビリ担当者と指名されました
2名は決まっていたのですが最後の一名は立候補だったので、思い切って立候補してみました

以前からリハビリの先生たちとよくお話をさせてもらえる機会があり
最近は私自身もリハビリと生活との関連、つまり施設内での「生活リハビリ」に興味を持っていたので良いタイミングだったのです。

私たち介護士はそれぞれに数人ずつ担当の利用者さんをもっていて
重点的に生活から看護・リハビリに至るまでをケアプラン表作成しながらADL維持、もしくはADL向上のお手伝いをするんです。

今回始まったリハビリ担当者は個人的な担当を持ちながら、フロア全体(約50名)の利用者さんを観察し、介護士視点からのリハビリ的観点を探ります
さらに各担当者とリハビリ科との間に立ち、体位交換や簡易リハビリなどの勉強会を行い他の介護士に伝えるのも仕事だそうです。

とても大変だけれども、ものすごく大切でやりがいのある仕事です
そしてがんばっただけきっと私の知識になり、スキルアップになるとやるきマンマンなのです

明日はフロア会議、このリハビリ担当についての報告をするのでこれから資料作りです。

今の仕事についてからやりがいというものがようやくわかった気がします。





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Last updated  Jun 10, 2007 07:11:07 PM
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