いろいろ思うことが多くて…

私は好き嫌いがはっきりしている。
そのうえ、おべんちゃらもできないし、思ったことが顔にでてしまったりする
社会人としてまったくダメな性分である。
世の中をうまくわたっていく重要なテクニックが欠如しているともいえるなー。

嫌いなヤツは嫌いってなタイプなので、これまで幾度か痛い目にもあってきた。
特に仕事ができないヤツ（努力していれば別だけど）が大っ嫌いなので、
そんなヤツにはあからさまな態度をとってしまうのだった。

だけど、そろそろ（いい加減）大人にならないといけない。
今、一緒に働いている人がだんだんと大嫌いになってきている。
というのも、隠れ仕事できない君だったのだ。
いや、すこーしずつ感じてはいたのだが、正社員ではないという
自分自身の立場上、あちこちで「あれ？」って感想を持ったとしても、
「ま、どうでもいいか」って流してきた。

だってつっこんだところで何らかの改善ができるわけでもないし、
それがこの会社のルールであったり、当たり前（文化）で
あったりするかもしれないからだ。
それに、私の意見に耳を傾けてくれるようにも思えないし。

その「どうでもいい」という思いが、そいつが仕事ができるのか
できないのかさえもどうでもいいという気持ちになっていたので、
気づかなかった、いや気づこうともしなかったのかもしれない。

それに気づいたのが、先日の会議。確定しまった。
こいつ仕事できないってことを。
それは、あるイベントの結果報告の会議だったのだのだが、
データの根拠があいまいすぎるというつっこみをたっぷり浴びた。
しかも「前も言いましたが」って言われている。

つまり、こいつ確実に1度は注意を受けていたってことになる。
それなのに、今初めて聞いたかのようなリアクションの上、
相手が求めていることをまったく理解していないような返答で
自分の非を回避しようとしていた。

相手が「あー、だめだこりゃ」って表情をしたのを私は見逃さなかったね。

さらに、その会議が終わったあと
「で、いったいあの人たちは何を言っていたの？」って
私に質問してきたのだ！　

私は「はあー！！！」っと心で叫んだね。
こいつ何を聞いていたのか！
あんなにわかりやすく相手の人たちは説明していたのに、
結局こいつは何にも理解していなかったのだ。

いろんな表現をされていたが、結局はデータの根拠を出せって
言う一つにつきる内容だったのに、
「何を言っていたかぜんぜんわからない」ってぬかしやがった。

さらにだ。
そいつは私にその会議で言われたことをまとめておいて欲しいなど、
恥ずかしげもなく言いやがった。

ここから一気に私は大嫌いになった。
株大暴落って感じだ。リーマンショックばりだ。
少しばかりのプラスが大幅マイナスに転じたさ。

その後もおいうちをかけるように会議があり、
そのときも「はあああ？」って言動が続いたのだ。

もう、どこをどう切っても「嫌い」しか出てこないほど、
決定的に徹底的に嫌いになってしまった、そいつのこと。
そして、「あー、やっぱりこいつ仕事できないヤツだったんだなー」と
確信してしまったのだ。

気づいてしまった今は、「いったいこいつは日々何をやっているのか？」と
疑惑の目で見始めてしまっている。
だって、結果（成果）がまったくみえないから。
毎日、忙しそうにしているのだが、やっていることがさっぱりわからん。

私の教育で大変というのはすぎさったし。
会議や勉強会は毎日ではないし、ほぼ1日スケジュールはフリーってときもあるのだ。

勝手に勘違いして早合点して意味のないデータとか作っているからだろうか。
そんな意味のないことなんかより、やるべきことや
考えることがあるのに、そこにはまったく手をだしているようにはみえない。


おっとっと。悪口がつきない。
一度嫌いになると、湧き出る泉のごとく文句が生まれてくる。

いかん、いかん。
これでは今までとなんらかわらないぞ、私。

大人になるのではなかったのか。
そうだよ。もう「嫌い」「ばーか」って態度をとってはならない。

ここで私は自分に言い聞かせました。
大嫌い、アホ、間抜け！と、思っていることをおくびにも
出さない態度をとってやろうではないかと。

慇懃無礼になりかねないが、丁寧な態度をとり続けておくほうが
そいつにとってダメージでかいのでは？なんて思ったんだよね。
新手のいじめ法だな。
たぶん、響かないと思うけどヤツには。

とにかく、ここは大人になる修行だと思ってがんばれ私。
どうせあと数ヶ月。正社員じゃないし、ある意味この会社がどうなろうと
私の知ったことではない。
だから、こいつが仕事できない君のまま生きていこうがどうでもいい。
あとで困るのはこいつだし（転職する根性があればだけど）。

こいつね、きっと私のことを大して仕事もできないおばさんって思ってたと思うんだ。
（派遣だし、若くはないし、たいしたことないだろうとか思ってたんじゃない？）
ちょいちょい小ばかにしてたから、私のこと。

※私は編集という専門職として派遣されているのだが。
「編集やってたんでしょ（半笑い）、ちょっとこれ校正してよ」
いっておくが、校正と編集は違う職種だ。
「進行やってたんでしょ、スケジュール管理、得意だよね？（半笑い）」
いっておくが、編集業務に進行管理は含まれるが、進行管理という職種もあるのだ。
純粋に言えば、編集と進行管理は違う職種である。

小ばかにしておいて、こいつ編集って何する人かまったく知らないんだよね、きっと。
派遣だからあごで使っていい、アシスタントのように使っていいって思っているふしがある。
世の中を知らないねー。

おっと、いかん、いかん。
また馬鹿にばかりしている。これじゃ態度に「嫌い」がたっぷり出ちゃう。
心で小ばかにしながら、丁寧な態度をとれるようになろうではないか。
私を小ばかにしている態度のままできっとヤツもいるのだろうから。

一番の馬鹿は誰か、一番の恥ずかしいヤツは誰か。
それに気づけるほど賢くはないだろうけど、
わかりにくい虐げ方法で私は大人の階段を上ります。