新着記事一覧 | ぴろぴろ日記

ちょっとないな。

超反日国家とワーキングホリデーかい。ないない。廃止すべき。気持ち悪い以外の何物でもない。

2017.04.07

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駐韓大使ら4日に帰任

日本の国益よりも自分たちの利益を優先する正に反日省庁「害謀省」日本の政治家は、国益よりも省益を守ろうとする反日官僚に騙されずに、自らで判断すべき。日本の利益は、この売国奴「害謀省」よって著しく損なわれている。日本の敵。さすが、カルトや在日帰化人が多いだけある。帰化人は、政治家や公務員になるなら、愛国試験に合格してからにして貰いたいね。また、帰化系公務員や議員は、国民の厳しい監視下におくべき。

2017.04.03

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新年度

土曜日だけど、本日より新年度。定年４ヶ月前のスタッフが地元の支店に帰っていった。その後入れはなし。仕事量が少ない奴が更に怠けているため、一部の者が著しく負担になる。仕事をさせるのは上司の役割だろうが、数十年怠け放題怠けている屑に仕事をさせるのは至難の業。屑は、給料は安いが、職場全体のモチベーションは下がる。

2017.04.01

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柔道整復師

診断は、医師法で医師のみができる事になっているのに、正確な診断をする手段を持っていない柔道整復師が、素人からみたら診断の様な事をやっているからこのような死亡事故になる。医師法違反じゃないのか？我が社でも、不定愁訴で柔道整復師にずーっとかかっている者がおり、医療費支払いがかなりの金額になっている。本来は、柔道整復師に認められていない疾患だ。不正な医療費支払いが蔓延している柔道整復師の健康保険支払いは、改正すべきだ。せめて、鍼灸師と同レベルにすべき。政治団体を使ってやりたい放題やっている柔道整復師に支払側としては、嫌悪感を持っている。

2017.03.19

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異動準備

８月に異動予定なので、今から準備しなければと分かっているんだが、なかなか。結局、一日中、選択したり、学会のポイントの整理だったり普段できない事をやって、異動の準備どころじゃなかった。去るに当たってこの東北地方を知っておきたい。多分、もう一生、こちらで生活する事もないと思う。

2017.03.18

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特別防衛監察は時間稼ぎ稲田防衛相に現場職員が激怒

これはない。大臣と言うより、人間としてどうなの？首相は一生懸命守っている様だけど、これじゃあ政治家の資格ないよ。将来の総理大臣って言ってたけど、無理だね。器じゃない。

2017.03.18

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セッティング

東京から新しく着任するとなりの部著の長との会合のセッティングを依頼された。自分が同席するのもちょっと場違いの感じもするので、宿泊するホテルを確認し宴席をもうける予定。予定されている２つのホテルは、職場に近いので、駅周辺の個室で良いかと思う。宴会は良くするが、自分でセッティングする事はないため、雰囲気の良い個室を選ぶのは調べないといけない。

2017.03.17

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後輩の送別会

本日は、東京へ戻っていく後輩の送別会。女性なのに、良く仕事をしていたと思う。多くの上司に、将来を期待されている。それにしても、酒が強い。本当にざると言っても良いぐらい。

2017.03.16

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定年前のスタッフの送別会

定年前のスタッフの送別会。本来は今の職場で定年予定であったが、就職が地元で見つかったので山形に帰って定年。自分が着任した時は、発達障害のあるキャリアの後輩を退職させてくれと直訴してきた。その後、自分が後輩君の面倒を彼も、一生懸命面倒を見てくれた。自分にとっては、子供同然の後輩の面倒を本当に良く見てくれたと思う。ただただ感謝。

2017.03.15

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わきまえた先輩

本日は、わきまえた先輩が来訪。交代した支店長を連れて来た。まあ、お互いにメリットがあると思う。

2017.03.14

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犯罪者に無罪はありえないだろう。

色々批判はあろうが、年配の准看護師、医師や看護師からは評価されず、精神病院では隔離患者に対して独裁者の様な振る舞い。多くの昔ながらの精神病院がそうだ。患者に愛情のかけらもなくまるで動物の様な扱う精神科男性准看護師。起こるべくして起きた事件。多くの病院がそうだ。国民は実態を知るべき。日本は、精神科の入院日数が長すぎ。生きるATM、人間牧場。医療の質の担保なんて取れていないし、人権なんて皆無。

2017.03.14

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怠け者

課長から仕事を命ぜられたスタッフが、直訴の様に訴えてきた。まあ、こちらから見ても仕事を一生懸命にやっているとは思えず、また、他のスタッフにも著しい悪影響を与えているため、課長が指導した様だ。事前に課長と調整したわけではないが、彼が何を思って指導しているか良く理解できる。課長の言った事の一部は否定したが全体は肯定し、あるべき姿を追求する様に指導。超エリート課長がいるのに、もっと前向きに仕事をすべき。色々、細かい不満を述べたので、若いから色々な事を経験する意味でも退職して他の世界も見ると良いと指導した。人を大切にする組織ではあるが、怠け者は排除しなければ、組織全体のモチベーションが下がる。採用試験すれば大勢受験するので、いつ退職されても全く問題ない。一番成績の悪かった彼を若いと言うだけで採用したのは誤りであった。

2017.03.13

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グループ学習

認知症サポーターキャラバンのグループ学習を大学で受講した。職業人として前向きで意欲がある者ばかり。女性が多かった。認知症患者代表としてレビー小体型認知症の方が講演したが、レビー小体型認知症はちょっと他の認知症を違うと思う。この型の認知症を認知症の標準と思われると、アルツハイマー型認知症の理解が遠のく。同じグループで参加した者でラインのグループを作った。もう、年寄りにもラインが普及しているんだなぁと実感。自分も年寄りの部類入るけどね。

2017.03.12

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認知症

認知症が進む母。何度も何度も同じ事を言ったりしたりするが、全て家族の事。自分のためにやることはほとんどない。家族のため、人のため。そんな母を怒鳴る父親。そばにいると、感情が抑えきれないんだろうね。どうしようもないが、それが現実。

2017.03.11

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元部下と面談

発達障害に鬱病を併発して休職していた元部下が、職務復帰後に虐められているというので、様子を見るため、休暇を取得し、東京へ夜行バスで到着。眠剤飲んで乗車したが、隣の席に座った若者がスマホ見たり体を動かしたりで、何度か起きてしまい、熟睡はできなかった。元部下の職場は、それなりに忙しそうではあった。また、自分が８月に異動してくる予定のポストは、仕事はあるようだが、やりがいはなさそうだ。宮仕えなので仕事を選べないのは承知しているが、自分の能力を十分に発揮できるとは思えない。社会に出てから初めてやる種類の仕事だからだ。また、雰囲気が余り良くなかった。産休、育休を繰り返している部下がお互いに足を引っ張り合っている様な良からぬ状況に感じた。

2017.03.10

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行事盛沢山

午前中は、午後の会議の資料の確認。卒業式参加。明日不在間に行われるボスと上位組織部長の話し合いの情報共有。午後は、来年度の業務予定の会議。午後は、我が組織で一番大きな部の部長との懇談。夜は、東京へ夜行バスで出発。

2017.03.09

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大切なボス

ボスから呼ばれて、色々話を聞いた。ちょっと愚痴っぽかった。上級組織の部長を金曜日に呼ぶ様だが、金曜日は自分は不在。また、彼は、総務部長の同期だから、総務部長が頼めば来るとは思うが、状況は緊迫している。ちょっと、やりすぎの様な気もする。落としどころを明日、助言に行く予定。上手くやって貰いたい。下手な言動をすると取り返しがつかない。

2017.03.08

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職場の送別会

３月に入って２回目の職場の合同送別会。部長クラス、課長クラス、その他の職員が大勢参加。総務課長は、かなり評判がわるいが、自分にとっては大切な存在。自分の部下を最大限、面倒を見てくれた。心より感謝している。

2017.03.07

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朝鮮人武器商人！

ミサイル開発可能部品を不正に中朝に輸出していた朝鮮人が摘発された。在日だからって強制送還もされず、在宅起訴だろう。明らかに異常。独立国、日本って虚構だったんだね。朝鮮人に対して余りにも異常。正に、日本国、日本の敵。市中に解き放たれている事自体が問題だろう。

2017.03.07

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北鮮ミサイル

またまた、テロリスト朝鮮人が弾道ミサイル発射。自衛のためのミサイル？それが通じるなら、日本も原爆を持てるな。日本国内にいる、朝鮮人達が、のうのうと安全に生活している事自体が不思議な感じがする。

2017.03.06

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発達障害

本日は、発達障害の勉強をずっとしていた。息子、前の職場の部下、現在の職場の部下と発達障害者は常に身近にいる。今週の金曜日は元の職場で発達障害の診断を受け、現在職業訓練をしている元部下の様子を見に行く予定。現在の職場の部下も、アスペルガーの診断を得ている。しかし、知能指数は１４０越え。学歴は、偏差値７０以上の公立大学卒後、旧帝国大学大学院をでて国試合格。しかし、社会性は、小学校低学年程度との精神科専門医の診断がある。子供の時から学生時代、社会に出てきてからもづっと続く虐めや、部下や同僚の数百万円に及ぶ「たかり」を経験し、適応障害や鬱状態になりながらも何とか耐えて辛うじて退職せずに現在まで在職している。自分にとっては、保護すべき対象であり、自分の子供の様に思える。彼は、誰の悪口をいうでもなく、陥れられて、馬鹿にされても、反論せず、黙々と耐えてきた。自宅の高価な家電製品は、ＩＨ、炊飯器、電気ポット等々、次々に後輩に奪われ、冷蔵庫と電子レンジしか残っていない。本当は、彼は、社会に出てきてはいけなかったのかもしれない。彼の親も、彼が勉強ができるので、激しいいじめに遭っていても、性格が弱いおとなしい子とは思っていただろうが、発達障害とは気がつかなかった様だ。息子と同じ様な症状だったので、臨床心理士や精神科に何とか繋げられた。本来なら療育手帳持っていても可笑しくないレベル。自分も、一生保護してやるわけにもいかず、何かやりきれない。

2017.03.05

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ＯＢとの関係

ＯＢが時々訪れるが、わきまえていない。一度も上下関係になった事もなく、ただの先輩と言うだけで、現在も先輩面する。もう関係を絶ちたいね。まあ、８月の異動で関係ない職場に行くからこちらの利用価値もなくなるだろう。それで、関係も絶てる。同期の陥れ等を平気でやる人なので、人間として軽蔑している。まあ、上司達も良く見ていて学歴あるのに大した事ないポストで定年したけど、ちゃんと人間性を見られていたってことだね。

2017.03.05

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ＢＬＳ＋ＡＥＤ

先月、職能団体の講習を受けたばかりであったが、本日は職場で講習会があった。職能団体の講習よりも遙かにしっかりした内容であった。時間も半日と非常に充実していた。東京から、救急外科の講師が来て講義と指導をしてくれた。修了証も受領した。弟がＡＥＤが設置されているスーパーで、なんの処置も受けずに死亡したのでかなり思い入れがある。

2017.03.04

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謝恩会

本日は、卒業生の謝恩会があった。実は、他の宴会と重なっていたため、出席しなかった。恩師の定年を祝う会があったので、仕事の謝恩会よりも自己都合のそちらの送別会を優先にした。しかし、その恩師は２月に亡くなり本日の送別会は中止。卒業生の謝恩会には、唯一参加しない部長になってしまった。さすがに１週間で出席の調整ができるとも思えず・・・・・。恩師が亡くなったのを他の部長達は知っているので、ちょっと気まずい感じが。

2017.03.03

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会議

午前中は人事調整等々あり、事務作業が多かった。ボスに、次年度計画を課長とともに説明。課長に席を外させ、本部決定済みの人事を東京が覆す予定という事を伝えた。より現場から遠い場所になるので、本当にそれで良いのかボスに聞かれたが、どこで勤務しても大丈夫ですと格好良く言った。確かにどこで勤務しても良いが、全く初めての分野の補職であり、勤務年数も今までの２年毎と異なり、定年までと長くなりそうなので、少しは不安である。しかし、優しいボスには、そんな事は一言も言わずに、お礼を言った。東京勤務を最初に本部に上申したのはボスだったからだ。それでも本部は阪神地区に自分の希望通りに異動を決めた。ボスは、自分の本心の希望を最大限に尊重して東京の現場に極めて近いところの調整していた事も知っている。その常に心配りをして頂き、心から感謝している。午後は会議が３つ。筆頭課長に至っては４つも入っていた。内容的には、確かに必要ではあるが、業務をする時間や考える時間が少なくなる。何とかならないものか。

2017.03.03

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土産

行きも帰りも土産を買うが、大した出費になる。ホテル代２泊分を優に超える。皆が同じ事をしているので合わせているが、悪習と思う。遠い昔、部下だった後輩に手作りのいくらを大量に貰う。うれしいが、白いご飯を食べないので、ちょっとどういう風に食べるか悩ましい。

2017.03.02

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本当に優秀な発表

優秀演題は表彰されるが、テーマに沿った内容で若い者の発表は確かにアピール度はあった。しかし、本当に心を打ったのは、現場で活躍している年配実践者の発表であった。自分も現場では短い間しか勤務しなかったが、現場の状況が良く分かった。アピールだけの内容より、現場の苦労と努力が分かる内容は泣ける。

2017.03.01

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学会＆人事異動

学会は、統一感、一体感があり、テーマが明確で非常に分かりやすかった。それぞれの分野では日本でも大家と見なされている人々を招聘していた。立場上、出席せざる得ない事は理解できるが、パネリストの発言等々、素晴らしかった。学会終了後は、お決まりの懇親会。良く、考えられた配席であったが、同期や、普段接触する事の多い者、元部下だったりで、欲を言えばもう少し普段と異なるメンバーの方が良かったかな。８月の異動は、阪神地区と聞いていて、０次調整では既に内示も貰っているが、急遽変更する、東京勤務をして貰うとの事。給料は確かに数百万円上がるし、両親や義両親の介護もしやすくなるが、キャリアパスには全くならない。給料に見合う以上の時間の拘束、自己犠牲を強いられるのは明白。しかし、先輩は、お前の同期が次のトップに就くので支えて貰いたいとの事。頼まれても絶対に嫌だと言うのが本音。その同期は、お前は、キャリアとしての学歴が低いので、東京勤務は定年１年前になったら考えると言ったその超本人。

2017.03.01

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教育勅語

森友学園(塚本幼稚園)の教育勅語教育が問題になっているが、批判する人は、教育勅語の内容をよく知らない人だと思う。人間としての基本的な道徳があらわされている日本人が失いつつある良き日本人の目標とすべき内容だ。この様な事で揚げ足を取られ、本当に国民に必用な事が議論されないのは極めて問題と思われる。

2017.02.28

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懐かしい人

夕食を一緒に取ろうと、大学時代の同級生と連絡を取ろうとしたのですが、通じませんでした。そのため、在札時代に面倒見ていた元留学生と夕食を取りました。彼の日本語は、すでに日本人とほとんど変わらないほど、うまくなっていました。それに比較して、自分の母国語は、かなり怪しくなっており、もう、帰国しても「生活が難しい」レベルだそうです。日本語は、読んだり話したりするのは、殆ど問題ないですが、やはり操る漢字の数が少ないため、普通の教養のある大卒の日本人と比較すると劣っていると思います。結局、国語(語学)が中途半端だとすべてが中途半端になってしまいます。専門分野を勉強するうえでも語学は非常に重要なので、限られた時間を有効に使い漢字等の語学の勉強もしなければなりません。

2017.02.28

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北海道

札幌は寒いですが、晴天で良かったです。元の職場に行きましたが、殆どの者が明日の行事たために出払っていました。土産だけおいて帰りました。空港では、少し後に出発したボスから昼食を一緒にして、車も同乗して行こうとのFacebookメッセージが届いていましたが、Facebookは利用が停止されているので、メッセージもパソコンで読むことしかできません。よって、夜になってから発見しました。大変申し訳なかったです。その後、元の職場で会いましたがその事には触れていなかったのでわかりませんでした。

2017.02.28

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出張

本日から３日間、札幌出張｡現役の懐かしい人々に会います。土産が多くて大変。ふるさと納税の品物が届いていたので使おうと思ったが、中身の確認も出来ず、結局、本日、早めに空港に行って購入する予定です。

2017.02.28

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後輩の育成

最近、採用して２～３年で依願退職する後輩が多い。自分たちが採用された時期は、バブルの真っ最中でかなり景気の良い時代であった。しかし、殆ど辞めなかったなぁ。既に人口減少時代に入り日本国民の総数は減ってくるが、一定の割合の専門職の確保は必要である。給料に融通性がきかない我が組織で、後輩の継続的育成はなかなか困難である。就職試験は集まるし、就職もしてはくれるが、採用後の処遇に魅力がないんだろう。残念である。

2017.02.27

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定年者

職場の朝礼で、定年を迎える職員の紹介があった。色々と過去の活躍の紹介があった。活躍している時期と、メンタルダウンしている時期とあり、能力は高く頭は良かったが、優しすぎて戦えなかったんだなぁと推察された。３６年間の勤務だそうだがお疲れ様でした。

2017.02.27

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同業者交流

本日も昨日に引き続き一日中、課長と大学での卒後教育受。対外的に見ると我が社はかなり良いと思われているらしく、色々聞かれるが、硬直した予算や限られた人員での運営なので、外から見る程良いわけではない。しかし、どんどん法律も規則も変わっており、最先端を行っていた我々の職場も取り残されつつある。何とかしなければならないのだろうが、全て東京で物事が決まるので、如何ともし難い。恐らく、自分が今の組織から去る日まで変わらない様な気がする。

2017.02.26

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中国人凄すぎます。

　この中国人凄すぎます。やらせじゃなければね。

2017.02.26

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忙しい休日

課長と大学で、一日中卒後教育を受ける。大昔に大学を卒業しており、法律も、現状も大きく変わっており、新たに学ぶのとほぼ変わらないと感じた。かなり若い者と一緒に学ぶ事に。教育の最後は、BLSであった。最近、やり方が変わったとの事。夜は、２歳年下の後輩の定年壮行会。パーティーでは、過去に勤務した職場での写真が数多く映し出されており、自分の定年壮行会は、同じ様にはできないと反省。写真、殆ど残していない。

2017.02.25

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プレミアムフライデー

午後から休みを貰い、学生達から色々な話を聞いた。日本人の学生と異なり、本当によく勉強していると思う。夕方からは、講演会に参加。現場の専門家と、大学の教授の講演の二つ。現場の専門家の講演内容は良く理解できたし、直ぐに役に立つ知識であった。大学の講師は、最新の話題が多かったが、直ぐに理解できない部分もあり、日頃の勉強不足を痛感した。

2017.02.24

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特別健康診断

特健の採血。最近は、血管がとれずに何度もやり直し。今回の担当は、臨床検査技師や准看護師ではなく卒業したての若い看護だった。一発で成功。経験年数じゃないんだね。

2017.02.24

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強制連行の神話

嫌だ嫌だ。物語を創作して日本を貶めようとしている朝鮮人達！

2017.02.22

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ヨガ

今日は、職場でヨガの講習があった。動きがゆっくりだからたいしたことないと思って参加したが、たいしたことがあった。もともと身体が硬く柔軟性に欠けてはいたが、他の参加者と比較するととても酷いものだった。また、呼吸法を意識すると、代謝が盛んになるのか身体全体が暖かくなってきた。ヨガの効果を実感した。しかし、自分でやるには、色々な型を覚えられないと厳しそう。

2017.02.21

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窃盗仏像を「倭寇の略奪」と決めつけた韓国

こんなところは確かに異常だよね。どう考えても。日本人に対しては気が狂ってしまうのが朝鮮人。

2017.02.20

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３Gフィーチャーフォン

スマホはSIMフリーを使っている。月に４Ｍ使い切れていない。携帯はソフトバンクをだらだらと１０年以上使用。それも３Gのパケットし放題フラット。スマホがあるので、殆どウェブを携帯で見る事もないので無駄金。盛んに、４Gに契約変更する様に案内が来ている。今の携帯電話では、使用できるサイトもほとんどなくなっている。メールでパケットを使っているだけ。そろそろ解約するなり他の会社に乗換を考えようか。

2017.02.20

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「シルバーパス（敬老パス）」の廃止

シルバーパスの廃止を是とする意見。確かに、シルバーパスに関しての何らのエビデンスもない。実際に、メリットの研究もされていない。自分も取得する年齢が近づいて来たが、確かに考える必要はある。税金が使われているなら。子育てや、教育に使われた方がこれからの日本のためだろう。

2017.02.19

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休日出勤

久しぶりの休日サービス出勤したが、システム整備中との事で、メールが使用出来ず、余り意味がなかった。環境保護の一環か、暖房が使用出来ず室内が１５℃程度｡着るもの着ればどういった事ない温度だが仕事やる気は削がれるね。

2017.02.19

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タルトゥ大学

仙台に留学した教授https://twitter.com/nkstnbkz/status/615612766951448576?lang=ja

2017.02.12

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年賀状

インターネットブログ、メール、ＳＮＳが盛んな今日、日本伝統の年賀状が残っている事自体が疑問に思わないだろうか？何故だろう・・・・・。数は減っているが、伝統だから、今までの習慣で書いている。正に、日本らしい理由だ。宛先不明や、年賀状差し出していない方々３０名弱に本日新たに、寒中見舞いを送付。

2017.01.08

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土曜日の仕事

本来、自分の立場なら土日の勤務は免除されているのが普通だろう。全国的な人不足の影響で、我社においても人事的配慮から３連休中は管理者である自分が待機。本日の実業務は少なく、普段やり残した業務の整理を実施。１３００過ぎに、勤務中に届いていた郵便物不在連絡票を携えて郵便局へ。１５分程待ち、通帳を受領。よっぽどクレームを言ってやろうかと思ったが、ここは日本なので、我慢。無事受領。通帳の記載内容は、こちらの要望通りになっていた。もしかして、ゆうちょ銀行と郵便局の従業員の質が違う？今後は、担当者の名前を良く確認して、問い合わせ時には、確実に個人名を言える様にしよう。年賀状、宛先不明で何通か戻ってきた。改めて住所が分かる者には送付予定。

2017.01.07

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郵便局

年末に手続きをした貯金通帳、当初から年末年始には受領できない事を伝えてあった。また、保管期間が過ぎる可能性も伝えてあった。休暇を取得し、保管期限が切れた不在連絡票をもって郵便局へ。郵便窓口では、保管期限が切れており差出人に戻しているので、ゆうちょ銀行で再送の手続きをしてくれと言われるので、３０分以上まって書類を作成し手続きを取った。スタッフと日帰り出張。暫くすると携帯に電話があるが、出る前に切れる。折り返し電話すると事務手続きをした担当者が手が離せないので、代わりにと上司がでて、通帳はまだ郵便局にあるので、作成した書類は全て破棄しますとの事。再発行手続き、年末と年始でほぼ１日がかりの仕事。休暇取得してどれだけ無駄な時間を使わせているんだろう。郵便局、確かに民営化はしたが、この様な顧客に何度も足を運ばせ時間を取られるのはどうなんだろうか？改善を要する。ここは、日本なのに、このサービスはありえない。

2017.01.06

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長かった年末年始休暇

恐らく、日本で、こんなに長く年末年始休暇とったのは、初めてだ。明日は、職場に顔を出すが、明日まで休暇。７日～９日までは連休だが仕事。日本の休暇は欧州の平均と比較し、極めて短いと思われる。もともと、自分のフィットネスと勉強のための長めの休暇ではあったが、殆どが両親の為の時間に費やされた。それで良かったと思う。母の、認知症の程度が悪化している事も理解できた。

2017.01.05

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