Smile Circus

午前は、楽しみにしていたマドレネットワークサロン
『マドレ・ネットワークサロン2011』第３回「オトンの育休、オトンの転職」
こちらの詳しい報告は
マドレボニータの公式ブログで
ツイッター中継も楽しめます

育休。。。
そもそもわが家には全く関係のないワードです。
共に自営業なので、働かなければ、収入がなくなる...と言った構図。

でも、やはり育休を『とる・とらない』という選択が必要なのではなく
そこに至る過程が必要なんだとおもいます。
その辺の男性の話がなかなか聞けないので、オモシロイ所なんですよね。

今回も、全く違うタイプのお２人だったんですが
いいよね、理解のある旦那で...とかで終わってしまいそうなところを
更に掘り下げていくのもオモシロイです。
育休をとったのに、パートナーシップの満足度が
夫『15％』・妻『0%』
なんて、衝撃的な事実も見えてきたし。。。

産後半年くらいって、本当にお互いのことが見えない。
男側は「何やっていいのかわからない...言ってくれればいいのに」という気持ちもあったり。

２人の子どもなんだから、一緒に子育てをやっていきたい！
一緒に家庭をつくっていきたい！
っていうのが本音だけれど、やっぱりそういうふうには伝えられないし。
どうしても、授乳のある期間は、女性が子どもとべったりな時期が多くなる。
だからこそ、そんなときこそ、気持ちに寄り添ってほしいなぁ。
でも、そういうことも伝えないとわかんないんだよなぁということが
改めて、よくわかりました！

「自由にして」と言ったら、自由にするのが男なんですよね～



女性が、夫にしてもらって嬉しかったことが
どちらの夫婦も共に
『仕事を応援してもらう気持ち』
というところが...感動してしまいました。
気持ちに寄り添ってもらえること、本当にうれしい
（そのうえで、物理的にいろんなことをやって欲しい～
　という欲はもちろんあるんですけどね。
　”おもい”だけじゃぁ目に見えない...というところが辛いところですが）


そして午後は、ファシリテーターブラッシュアップ会第３弾！
と、濃い～１日を過ごしました
午前中の余韻を引きずりながら向かった
ブラッシュアップ会、第３弾にして全く違うものとなりました。

今回はなんだか...飲み会のような。
（もちろん、シラフです）
でるわ、でるわ、いろんなはなし。

ファシとしての今のおもいから、
サロンをするうえでのおもい
チームをつくることのおもい。。。

NECワーキングマザーサロンは
全国でファシリテーターが23名・サポーターが83名もいます。
でも、やっぱりサロンを開催していくうちに
なんだか自分一人で全てをやってきている気がしてしまう。

思っていることを吐き出し見つめ直していく「場」
努力してでも作っていったほうがいいですね。
サロンにも、パートナーシップにも
繋がるようなこと。。。

人と会って、話してもらえるパワーは本当にすごいです



＠練馬　9/29(木)　10：00～11：45　>>詳細click!
＠千葉　9/4(日)※満席⇒次回10/19(水)　13：00～14：45　>>詳細click!
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　「NECワーキングマザーサロン＠練馬・千葉のファシリテーターとして半年間活動！」

産後のボディケア＆フィットネス教室＠高円寺クラス
【９月コース】6・13・20・27（火）10：00～12：00 ☆受付中☆残席４名様
　☆2011年3月1日以降に生まれた赤ちゃんは４回通してご一緒に参加いただけます　　　　　※『杉並子育て応援券』がご利用いただけます>>詳しくはコチラをご覧ください

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マドレボニータ産後エクササイズ＆セルフケア＠マナViva！
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【次回開催】9月2日（金）10:00-11:10／第１・３金曜日開催（祝日お休み）>>詳細click!

ひとり親、多胎の母、障害児の母、１０代の母に産後ケアを届ける
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