Smile Circus

赤坂へ！ということで久しぶりにヒールとか履いたら
靴擦れが４つもできて大変です。。。
『ハナジョブ』に参加してきました。

綺麗に着飾った？女子の集まりでした。
そりゃそうだ！学生×社会人で話すのですから。
こういう場で話すのって苦手なんですが...
来たからにはってことで話しちゃいました。



●人事が抱える悩み「産後復帰」に関しては...

日本の会社ってなんだろう？と思ってしまうことが多々あって
切なくなったり、憤りを感じたり。。。
私は会社に務めていたのは、１年半しかなくて
もちろん復職という経験もしていなくて
まだその頃は社内に子どもがいながら働いている人はいなかった。

フリーで働いていると、仕事をしなければお金は入らない。（当たり前だけれど...）
だから会社の制度っていうのは、、、休んでいるのにお金がもらえるっていうのは
本当にすごい制度だなぁと思う。

組織があって、人事がいて、大きい会社になればなるほど
自分が思っているだけではどうしようもない...ことが沢山あって
長時間労働が当たり前とされているから時短だと肩身の狭いおもいをしたり
復職をするには、何が何でも『今までと同じように』働かなければいけないの？

妊娠したから、もうゆるくしか働けない？皆が皆そうじゃぁないだろう。
そうの人もいると思う。だけれど違う人もいる。
自分のやれることは伝えたいよなぁ。「どうなの？」って聞いてもいいよなぁ
と考えながら、会社ってそれも難しいのか？とか、、、ね。

制度を整えていく中で、会社の本質的なことを見直していけばいいのに...ね。

わからないことは置いておいて...帰り道に
そこにいて必要最低限の仕事をしてお金をもらうよりも、
自分のやれる中で精一杯仕事をしたい！と
自分の仕事に対するおもいも改めて考える。


●女子大生の疑問「幸せなパートナーシップって？」

まず、「幸せ」と感じるカタチが、色々だと思う。

私は、、、パートナーは「こんな人だから...」と諦めたくは...ない。
それが、自分も納得できてのことならいいんですよね。
例えば、私はパートナーが片付けられないのは「しょうがないな」と思っている。
これは諦め...ではなく、私が気づいたらちょくちょく手を入れる方向にシフトしている。

パートナーと私が共に諦めているのは夕飯の準備。
作れるときはもちろん作りますが、何が何でも手作り！ということは
手放しています。子どもがいても、、、。だって２人とも苦手なのに
そこにこだわっていてもしょうがない！

これまた帰り道に気づいたことなんですが
パートナーと常に対話が必要なのは、いざと言うとき爆発しないためでもあるよねぇと。
対話がなく、伝えたいことを伝えられず、我慢して諦めていると、
今以上の負担が加わったとき、きっと爆発する。（これは、男性も女性も同じだと思う）

でも、爆発されても…わからない。
「あの時もこうだったでしょーーー」とか、言われるほうは大抵覚えてない。
愚痴を言いあうのではなく、伝えるって難しいけれど、どれが正解というもはない。
だから、2人でどんなカタチが2人のカタチかを探していくものですよね。
それが、結婚なのでは？と思う。


パートナーシップに関わらず、アレ？と思うこと、
思っていたことと違う！っていうことは沢山あると思う。
どうしても人と比べたくなるけれど、それで落ち込むこともあるけれど
「自分はどう？」って、問い続けたい。


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