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カテゴリ:コンサルタントな私
今日はネタではありません(笑) オチは有りません。 純粋に日記です。 ほんとですってば!!www 道程の写真がいっぱいあったんですけど インフォシーク削除されたのでもう画像アップ出来ませんwww さて、 今日のお仕事は・・・
コンサルタントとしてのお仕事 ^^
そちらとは・・・ 初仕事でした。
先ずは、経営者の方にヒアリング・・・
ほぉ!
へぇ!
ひょぉぉぉ!
守秘義務上 詳しくは書けませんが・・・ 完璧です!!^^
ふと、書棚に目をやれば いわゆる 識者、日本でも、超一流企業の 経営者のセミナーや、啓発ビデオなどの資料が所狭しと!! ほぼ壁一面。 いや・・・壁二面・・・ ^^;
某FCのノウハウビデオもセットで揃ってあった。。。
はぁ? こりゃ、僕から聞く話で 目新しい事なんか無いはずだぞ?
って 思って 色々お話を続けていたら
なんと
その社長様も、 色んな会社に頼まれてコンサルをしているそうです。
で、コンサルタントとしての ちゃんと結果も出されて 業績アップを果たしてあげているそうです。
会社は 現在の業績も順調。 経営状態も超良好
組織人として 僕なんかより三枚も四枚も上手の方です。
単純に考えれば 僕ごときの コンサルなんて要らない。 費用かかるしね ^^;
でも 色々お話ししていたら なるほど! コンサルタントの使い方もよく解ってらっしゃる。
と言う事で 僕でもお手伝い差し上げる事が どうやら有りましたので、少しはお役に立てそうです ^^;
今まで、どっちかというと 「事業に対して後ろ向きの人」 を 何とか助言して前を向きたくして差し上げて それから、その手段を。
と言う事が多かったのですが
ここのところ、、、 もう既に前向きで、色々試されていて結果もそこそこ見えているが更に伸ばす為に。 とか、
前向きにやっていこうとしているのだが、 なかなか思うほどの結果には繋がらないからどうしたら? と言う方が多くなってきました。
いわゆる 勝ち組と負け組に 分かれてきてるんだなぁ。。。。
と、実感しています。
少子化による 人口減少 高齢化による 購買層の減少
実感してから慌てても手遅れと言う事です。
■ 先見性 ■ スピード経営 ■ 選択と集中 ■ デジタルのアナログ化
今、分水嶺です。 今、時代に合わす準備を整えない会社は 五年後の存続は非常に厳しいものになる。
この辺りは間違いのない事でしょうね。
皆さんがお勤め、経営される会社 もしくは 皆さんの身内又はお友達がお勤め、経営される会社は 準備は万全ですか?
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