２年前コンサルさせて頂いた会社さんで

ある部門を担当していた方と、その会社さんの改善を

一緒に練っていく事になった。

初見から、担当者の方に対して

あれ？　この人おかしいな。って感じて

仕事を進めて行く中で、

この人絶対会社の為にならない人だと言う事が解った。

彼曰く僕がこういう行動をする原因は会社だ。

あのボンクラ経営者は駄目だ。僕がいつか・・・と言う感じでしたが　＾＾；

その経営者（二代目）は、

彼に近い将来ある部門を任せたい。

将来の幹部にさえなって欲しいと期待をかけている。

とお聞きしていたんですが、

私から見たら、その方は会社にとって反逆分子だったんです。

その行動は経営者の足下をすくおうとする動きばかりで

こっそり、その経営者にお会いして事実をお伝えした。

彼は危険だから、早期に退職して頂くか、

他の社員に影響を及ぼさない責任を持てない部署への移動を

お奨めします。

と、その経営者は烈火のごとく怒り出して

何を言う！私は彼を全面的に信頼しているんだ。数字も作ってくれている。

みたいな感じで・・・

私は、その会社のコンサルをお払い箱になりました。

頼まれた通り、表面だけやっていれば契約期間満了迄の

コンサル費用は頂けたでしょうに。

　商売下手ですね　笑

で、つい先日その責任者の方から突然電話が掛かってきまして

「あの時、おっしゃって頂いた忠告を素直に聞いておけば良かったです。」って

へ？って思って詳しく聞くと

満を持したその彼が会社の転覆を謀ったそうです。

（別に反社会的破壊活動をした訳ではないですけど）

で、結局お金を払う立場ではない彼の言う事を全員が聞く訳ではなく

企てがうまく行かないと解ると、さんざんかき回して色んな部署や

その会社のクライアントに爪痕を残して突然退職したそうです。

と言うか来なくなったそうです。

信頼していたのに。。。

って結局彼の正体を見破る事は出来ていなかったご様子。

自分のやりたい方向に対して　コマとして彼を見ていた経営者。

もう一歩降りて、彼の本質に触れる事が出来たら、ひょっとしたら

見える事が出来たか、自社を変える事が出来たのかも知れません。

結局要件は　「　何とか立て直したいので力を貸して欲しい　」

と言う事でしたが、

僕は・・・　お手伝いしません。

「今回は、ご自分で考えて、行動される方が良いですよ。」って

電話を切りました。

冷たいかも知れませんがね　＾＾；

僕の経験から言うと

今、自分で問題に直面して、小手先で逃げる様な事をしたら

その経営者の方は　また、繰り返すんです。

自分で「問題解決能力」を今養わないと。

あぁ、またコンサル契約をもらい損ないました　＾＾；

弱みに乗じてと言う事だからふっかける事も出来たでしょうに　（マテ