|
|
|
2005/11/05
カテゴリ：■店長
本日に売れ筋→サテンフリルＰＯでした。
 BLOGランキングバーナーにマウスを当てると今日のコーチング質問が見られます。↓クリックもお願いします！  ←質問を考えながら、クリックお願いします！有り難うございます。Coaching 2005へ行ってきました。 コーチングを日本に広めた、伊藤守氏の講演、アメリカのコーチングを日本に 普及させるのに努めているデービット・ゴールド・スミス氏の講演など かなり盛りだくさんな内容でした。 ■伊藤守氏と！■  ■ﾃﾞｰﾋﾞｯﾄ・ｺﾞｰﾙﾄﾞ・ｽﾐｽ氏と！■  講演では、多くの気付きがありました。 コーチングでは、コミュニケーションを変えるということに焦点を あてています。人が人を変えることは難しいですが、 コミュニケーションのあり方を変えることによって、 人は変って行くという考え方には共感しました。 そして、強みを引き出してどこへいっても売上を上げる、あるｶﾞｿﾘﾝｽﾀﾝﾄﾞの 店長さんの話という例があったのですが、とにかく、部下を育成することに 気持ちを込めていて、コミュニケーションを通して、話す気にさせるというのが うまいそうです。例え部下の反応が悪くても、素晴らしい強みがあると、 そばに走っていって、褒める。それを続けているうちに、コミュニケーションが 生まれて、良い方向へ進んでいくという話でした。 また、仕事の能力が高い人が、部下の育成能力が高いのかというと、 そうではなく、8人いたら、8人のﾏﾈｰｼﾞﾒﾝﾄがあるんです。 一番伸びる方向は、出来ること、やりたいことにスポットを当てて、 伸びてもらうということです。自分が好きなことは、気付いたら朝に なっていた！なんてこともあると思います。そうしてやっていくうちに 成果がでてくるわけですが、そういう時間をかけて継続したことが、 まわりからは、努力と思われるかもしれませんが、実は、本人は、 努力をしていると思っていなくて、好きだからトコトンやりたいだけ！ ということってありますよね。 だから、強みを発見するということが、私も一番大事だと思っています。 日々の接客に置き換えても、お客様の強みが引き出されるお洋服を 探すようにしています。この方だから、似合う。という方向があるからです。 本当に接客は奥が深いです。 今日はそのあと、銀座のとっても軽井沢チックでな爽やかな空間の ＢＡＲへ行きました。 【橋 ＢＡＲ】GINZA6-3-7 AOKI TOWER B1 03-3572-8400  BARの名前の由来は、人と人とつながりが生まれる空間というところから 来ているそうです。内装はシンプルで、出来るだけ余計なものを廃し、 そこにいあわせる人達の完成が際立つように！との思いだそうです！ おすすめのお酒はこちら！ 【モヒート】  ミントの葉がコレデモカ！っていうくらい、いっぱいです！ そして、ホワイトラム、ライムのはいったサッパリな風味です。 目を瞑ると、高原の白樺が風にふかれて、とてもフレッシュな空気を感じます！ とーってもゆったりとした空間でオススメの場所です！ センスがいいね！って言われること間違えないですよ！ オススメです。 + + + + + + + + + ★只今のオススメお洋服ページへ!!! ■【今年はファ～!!!】 ■【Han ahn soon ミリタリーコート】 ■【9/12～10/13までのベストセラー】 ■【レザーダウンJK】 ■【ツイードハーフＰＴ】 ★BLOGランキング★←口コミ大歓迎です！ ↑今日も一票お願いします！ いつもありがとうございます！ お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
Last updated
2005/11/06 11:08:55 AM
[■店長] カテゴリの最新記事
|
|
