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2005.02.24
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今日ソフトブレーン会長の宋文洲氏の講演を聴きました。

おもしろい+人を惹きつける独特のオーラを持った方でし

た。講演は起業の経営者と幹部対象で、「ここが変だよ!日本

の人事」というテーマ。(←この響きにが気になって行ってし

まいました。笑)


宋さんの主張は一貫しています。「日本の人事は精神面を重

視しすぎである」モチベーション評価には絶対的な指標がな

いので不満の種になる。一番印象的だったのは「モチベーシ

ョンは上げなければならないものではなくて、正しい評価を

すれば自然と生まれるもの」という言葉です。


評価制度は様々な意見にわかれますが、宋さんのようなプロ

セスを重視した評価制度もこれからの評価制度の一つになっ

ていくのでは、と感じました。





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最終更新日  2005.02.25 01:26:17
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