わっしよい、わっしょい

この本は単なる会議のやり方の改善ではなく、紙に書いて、共有して、コミットメントしあうことが如何に会社を活性化するかの方法論の本です。
その方法論の実証は既に筆者が実体験しており、またその実体験を元にその方法論を自らが講師を務めセミナーを通して、更に確実な確信として、その効果を確認されています。
結局の所この方法論は個人の目標達成のためには、その目標を紙に書き出し、分析し、詳細化し、毎日確認する事による自分にすり込みを行い行動エネルギーの効率を高める方法論を、多人数および組織レベルまで高めることにあるようです。
その方法論の中には、プライベートなレベルでもなかなか難しいところもあります。それを組織レベルで行うことの困難さと、それを乗り越えたときの効果は確かに高いものであることはよく分かります。
会議がなかなか廻らない，全員の目標設定を合わせたい、仕事を面白くしたい、こんな人は是非一読をお奨めします。いままで何が悪かったのかが見えてきます。
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