おすすめミステリー小説、本、ビジネス書、お勧め音楽、お薦め映画 by ホーライ

自慢じゃないが、今の会社で８社目です。

吉田薬品工業⇒ヘキストジャパン⇒調剤薬局⇒ローヌ・プーラン　ローラー⇒会社が合併してアベンティス⇒エーザイ⇒シミック⇒新日本科学

１社目の吉田薬品工業は、全社員が３０人もいない零細企業です。
OTCを作っている会社で、僕はそこでGMPで言う「製造管理者」というものをやっていました。

GMPの中では一番「偉い」仕事で、この製造管理者が認めないと、医薬品を工場から出荷できない、という立場です。

この最初の会社に就職したのは、実家の新潟の家から通うことができて、医薬品関係の仕事ができる、からです。

本当は新潟薬科大学に就職したかったのですが、有機化学の仕事はなく、「分析関係」なら入れるかもしれない、というところで、断念しました。

この断念は、今から思うと「成功」だったと思います。
何故なら、その後の転職の可能性や給与面で、多分、新潟薬科大学に勤めていたら、今のように東京で暮らし、子どもたち３人を私立の大学に通わせる、というのは、多分ムリだったでしょ。

さて、そういうことで、成功する転職の話です。

「成功する」という意味は何でしょう？

「給料が上がった」「役職が上がった」「自分の希望する職種につけた」「自分が本当にやりたい仕事につけた」・・・・・など等でしょうか。
これは、全く、人によって違ってくるわけです。

「給料は上がったが、職場環境は最悪だ」という転職を「成功した」と言えるかどうかの判断は、その人にゆだねられますが、僕なら「失敗した」と思うでしょう。

ですから、転職する場合、転職先が「どのようならよしとする」という基準を持っていることが大切です。

ただ、職場環境というのは、同じ職場環境でも、Aさんは「悪くない」と思うかもしれませんし、Bさんは「今すぐ辞めたい」と思うかもしれない、という「相対的な判断」になってしまいまいますので、ここでは論じません。

言えるとことは、入社してみないと分からないことも、たくさん、あります。
人間関係、社風・風土、上司の良しあし、いろんなことが影響してきますので、あまり転職の際には基準を設けることはできないのですが、できるだけ、その会社のことを知っている人から、職場の環境を聴いておくといいでしょう。

できたら、その会社に現在勤めている人か、かつて勤めていた人を見つけて、話を聞くことを絶対的におすすめします。



これが、転職で成功する方法の一番目です（全部で５つあります）。

■（１）転職先の情報を集める。転職先の職場雰囲気を知っている人を見つけて、話を聞く

でも、これはなかなかできる話ではないですね。「可能なら」というところです。


次に転職する際に注意するのは、「最低、これくらいでないと転職しない」という基準を設定しましょう。
もちろん、給与の面でもいいですし、職位のことでもいいですし、職場の場所とか、転勤が無いとか、英語を使わなくてすむ（あるいは逆に英語を活かしたい）とか、いろいろです。


残りの４つの項目はサイトへ

薬剤師、看護師、医師が転職を成功させる方法　転職情報　求人情報も満載です。


■■■　続きはこちら　■■■
　　↓
●「インターネットで出来ること。ビジネスに役立つインターネットのサイト、ツール」の紹介サイト