テーマ:仕事のコツ、仕事の秘訣(31)
カテゴリ:仕事の基本
1 理屈面での説得
2 感情面での説得 3 効果的な説得のための状況把握 4 わかりやすい説得 5 相手の利益を考えた説得 6 説得のテクニックの活用 ■解説 相手を説得する際には、相互の状況をつかみ、少なくとも理屈と感情の両方からのアプローチを考えたい。 <ポイント> 1)まず、説得の基本として、説得する内容を、自分が十分に納得している、あるいは、体得していることが重要である。 相手を説得できないのは、自分がわかっていないからだということが多い。 プラスの結果が出るという利益面からの説得(やれそうだ、数量的な面からの利益がありそうだと思わせ、確信を与える)、歴史的展望から見た必然性による説得が、理論面からの主なアプローチ手段である。 相手の心を動かすには、以上の説得のための知識が必要。 2)価値観への影響を狙って話す。 これには、希望を与える、やってみたいという気持ちにさせる(感情を高め、興味、興奮を起こさせる)、情熱をもって説得する・・・の3つの方法が有力である。理屈だけ、定量的メリットだけで相手を動かすのは限界がある。 3)相手の立場・希望と相手をとり巻く最近の状況(相手の最大の関心事は何か?相手の利害がどうからんでいるか?)を把握し、状況把握に基づいた説得を試みる。 ■■■■■ 役立つ仕事術・仕事を上手に進めるための方法やコツ ■■■■■ ↓ ●「仕事のコツ、仕事の秘訣、仕事の上手なやり方、仕事がうまくいくポイント、仕事ができる人になる方法」の紹介サイト。ここであなたの人生が変わる。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
Feb 20, 2011 10:29:33 AM
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