映画・海外ドラマ・本　ひとこと言いた～い

みなさん、こんにちは。昨日は出社第一日。2週間もゆっくりしたつけがまわってきて疲れました。
また人から教えてもらうというのも自分のペースでなくてきついですね。

さて、こちらは何年か前のルポルタージュです。

派遣のリアル　300万人の悲鳴が聞こえる
門倉貴史

「派遣切り」「年越し派遣村」などが社会現象となり、これでやっと労働条件改善への道が開けたかと思いきや、総選挙を前に改正派遣法が廃案になった。どのような職種であれ派遣期間が三年とされ、それ以降は企業への直接雇用か別の会社への派遣が選択できる。しかし、これだけ派遣の便利さが企業に浸透してしまっては、直接雇用より人を変えて雇い入れた方が安上がりだと考えるのが普通であろう。今から派遣社員は三年後を考えて戦々恐々としている。

　本書は2007年に書かれているが、今同じ題材について書くとすれば、就業に関する数値は更に厳しくなっており、悲鳴は300万人では済まないであろう。派遣の総括とするならば、派遣社員、派遣会社の社員のインタビューはあるものの、直接の指揮命令者である派遣先の社員のインタビューはない。その意味では、本書は派遣の総括とはいいきれないのではないか。取材しにくいであろうし、回答も読者の反応も予測されているだろうが、それでもやはり生の声に拘るならば、取り入れても良かったのではないか。そこから、他の評者も述べているような、企業経営者側の視点が浮かび上がってくると思う。

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