「大阪発」わたしは働く総務課員（共働きで三児の父のブログ）

２月１日から０８年４月入社予定者の会社説明会をはじめました。

昨年は、２月中旬に１回やって、２月は学生が来ないなぁと思っていましたが、
今年は、１日で１２名と会うことができました。

今年の学生の動きは早いです。

また、半導体の研究室に所属している人など専攻が当社の業務と
直結する人が多くてびっくりです。

（例年は、仕事は何が良いのか探してまーすという人が
多いんですが、早くから活動を始めると就職意欲の
高い人が多いのでしょうかね）

既に２０社の選考中という某大学の理工系大学院生も来てくれました。
志望度も２０社中　６位ですって！？
やっぱり、うそでも１位って書いて欲しいですね。採用担当者としては。

目標としては昨年１００名の方に会社説明会に参加してもらったので、
最低限、１００名は来ていただかないといけません。

そのうち試験を受けてくれる人が何人になるのか。


実際の採用数が、いまだに未定なのですが、理工系２０名を目標にしています。

ちなみに今年四月に入社予定は１２名ですので、採用数は倍増を目論んでいます。


本社が兵庫県のため、東京での会社説明会は苦戦しています。

これから、呼び込みを強化しないといけませんが、何か良い手はないですかね。

関東以北の学生のリクナビエントリーは極端に少ないです。

これが地方企業の限界なのか。