|
カテゴリ:カテゴリ未分類
前橋市がこんな制度を設けたそうです。
「職員の不正を内部告発した人に報奨を出す」 不正が相次いだ経緯があるものの、良い案とは思えません。 職場の雰囲気が悪くなるのは間違いないと思う。 北朝鮮で捕虜になったアメリカ兵は精神的に追い詰められたそうだ。 その方法は、内部告発を推奨し、タバコなどを与えるというものらしい。 捕虜の立場で仲間同士も信じられなるという苦痛。 相次ぐ不祥事に対応するのであれば、業務のローテーションを行い、見える化すべきだと思う。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
2011.01.26 23:16:40
コメント(0) | コメントを書く |