2019年06月の記事一覧 | なせばなる

素直さ

こんばんわまたまた久しぶりの投稿になってしましました( ;∀;)本日は『素直さ』というテーマで書きたいと思います。仕事においての素直さは大切だと思っています。何か新しい事を始める時、仕事を依頼された時に素直に受け止めきれずに否定から入る方もいます。基本は特に上司から依頼された仕事ならば、基本的には受け入れる事が大事だと思っています。依頼されるともちろん手前の仕事は忙しくなりますが、その先に見える景色はきっとあると思っています。もちろん、その方にとって『成長したい、もっとよくなりたい、良くしたい』等目標やモチベーションがないと、感性も低く、ただの作業になり、本当に上司が求めていた事に気づかないかもしれません。素直に受け止めきれずに『否定』から入る方は、それだけ損しているのではないかとも思います。上司は部下に仕事をお願いする事が沢山あります。否定された経験があると上司は頼みにくくなります。頼みにくいと無難な仕事しか任せれません＝経験できません。何の仕事をお願いされても、快く受け止める。出来るできないは後から考える。（基本的にできない仕事は上司はお願いしません。出来ないと決めつけているのは本人です）『返事は0.5秒』の話になってきますが、自分にとっての損得が主体の人は否定してしまいがちになります。業務提携先の業務改善を今後も行っていかなければいけません、今までの風習や何となく決まっている事等も含めて変えていかなければなりません。皆が同じ方向を向いておけばそうそう難しくないのですが、同じ方向向いていると言いたいですが、実際はそうではありません。仕組みを作るだけならまだ簡単なのですが、しっかり皆に納得してもらいながら時には少し強引にも引っ張っていく必要があります。『何の為に』というのをしっかり伝えながら、また皆が目的がしっかり分かり、自分も含めて『素直に』忙しくてもやるべき事をしっかり遂行する。その辺を大切にしながら、今後も仕事をしていこうと思っています。『返事は0.5秒』を意識して皆も仕事をしてみませんか？とか言いながら木村は0.5秒ではまだできていないと思います(';')　とはいえ、少し考えてみますが、基本的には受けます。てかほぼほぼ受けます。依頼された仕事をしっかり努めて、また次に依頼されたりすると嬉しくないですか？そんなこんなを繰りかえしながら、成長していければ良いなと思います。では、この辺で。なせばなる！