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なせばなる

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2020年10月の記事

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行動できるかが一つの境目

仕事をしていると色んな事があります。先日のベンチャー企画でも書きましたが、色んな事がありますが、今を守っていく事も本当に大切な事ですが、常に改善していく・良くしていく事も同じくらい大切だと思っています。『前に進まなければ現状維持すらできず後退していく事しかない』と思っています。その中で、今回のテーマの行動できるかが一つの境目という所について書きます。以前も書いたかもしれませんが、ある問題点・改善点・これから伸びる点等に気づいた時にどうするか？上司に伝えます。それも良いでしょう。何も行動しないよりは全然良いです。何故このような問題点がおこるのか？改善する為にはどうしたら良いか？考える事をしている人がどのくらいいるでしょうか？恐らく考える人は多くいると思います（そう信じたい）。しかし、そこから具体的に解決に向かって行動する方はどのくらいいるでしょう？だいぶ数が減ったかな？ここに境目があるかと思っています。行動する事はエネルギーが必要です！余力が無いとできないでしょう。行動しようと思わなければ動かないでしょう。人と関わったり、意見したり、ルールを作ったり、時には人から煙たがられたり等も含めてしていかなければなりません。前にも書きましたが、仕事のやりがいは自分次第、ボールは投げた分しか返って来ない。です。行動してからこそ本当の仕事の面白みがあるのだと思っています。その行動するかしないかは『自分自身との戦い！』です。皆の為にも色んな事を削ってからでも仕事が出来るか？という所かなと思います。前回の文章に書きたかったですが、長くなりそうだったので今回のに書きますが、未来創造・ベンチャー企画のはそういう所を報告が出来る会です。自分達が考えた事・やってきた事を伝える会です。だからベンチャー企画その場だけで無く、終わった瞬間から次の会に向けて始まっています。気付いた時に行動を起こす事！そこを意識してみませんか？誰かが解決してくれるのを待つのでなく、自分で解決していきませんか？そんな大きな事でなくても大丈夫です。例えば、この棚の中にこの書類が一緒に入っていたら効率良いのにな。みたいな感じから行動してみるとかでも全然大丈夫かと思います。前に常に進み続けるための行動をやってみてはどうかなと思っています。そこを通して、成長も、やりがいも、皆からの感謝も何か見えてくるものがあるかもしれません。今後共よろしくお願いします。お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケアリクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★～いきいきリハビリケア公式サイト～★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlogアクセスお待ちしております！

2020.10.31

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第３回未来創造・ベンチャー企画

社長のブログにもありましたが、第3回目となる未来創造・ベンチャー企画の会を行いました。今年は３回目になりますので、少しづつ変化を加えていっています。より良い会になる様にどうしたら発表がスムーズに進むか等考えて実施しています。今年は安武の会場の２回にテレビが導入されているのでダブルスライドにしてから今何の発表が行われているのか等横で表示しながら実施したり、発表前の発表者のスライドも出来るだけ数字の意識や根拠の所が高まる様に事前にアドバイスをしたり等行いました。発表された9例の方々、事業所の皆様がたも時間を作ったり大変協力していただいたと思います。本当に発表お疲れ様でした。どこの事業所も事業所の中での協力体制が見える様な発表になっていたと思いますが、優勝された２事業所においては特にその皆でやるぞというバックアップ体制等が見えたかなと思います。期限・時間を守っていただきまして有難うございました。今回の経験が必ず次の仕事に繋がります。今後は実行に向けて事業部の方で関わらさせていただきたいと思いますのでよろしくお願い致します。この会を通していつも感じるのは、良い会だと思います。自分が思っている事、考えている事を出力できる機会がある事って大変ありがたい事で、自分の意見も言えない、言っても繋ぐ場所が無い等の会社も多いかと思いますが、出力できる場所があって、実現できる可能性がある事って素晴らしいと思います。ずっと伝えていますが、企画の募集が始まってからがこの会の始まりではありません。常に頭の中で改善点は無いか、次の事業展開は何かできないだろうか？そう考えていきながら仕事をする事でその高さのアンテナが立ち、そのアンテナによって感受する事が出来ます。アンテナを立てていない方は、同じ景色を見ても何も感受する事が出来ません。残念ながら企画が採用されなかった方々の方が多くはありますが、何も出していない方はそのアンテナを立てていないのかもしれません。今後もっと意識しながら、皆で良い会社にしていく。皆が仕事しやすい環境を作っていく。今まで以上に意識してもらえると良いかと思います。繰り返しになりますが、発表お疲れ様でした。また来年も実施しますので、もう来年の発表会に向けた準備は始まっていますのでよろしくお願いします。お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケアリクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★～いきいきリハビリケア公式サイト～★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlogアクセスお待ちしております！

2020.10.24

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クリニック開設準備

お疲れ様です。来年５月にクリニックとデイケアがオープンする予定になっています。その準備の方に最近になって入らせていただく様になりました。その分業務提携した所の立て直しはYエリア長に任せてクリニックの開設準備の方で入らせていただいています。頭の中を１からスタートで新たな知識の注入の所から初めています。知識が無いと方向性を間違ってしまったり、回り道したり色々あるので、情報収集を行いながら実施している所です。介護保険でも無く完全に医療保険の世界になるので、これまた全然分からない世界です。そこのシステムの組み立てや営業戦略等もまだまだ分かっていない分本当に難しいです。どういう所で算定できるからこの部分についてはどこどこが窓口だからそこに足を運ぶ。等、分からない世界を先人の方々に教えていただきながら戦略を立てています。こういう時に他の会社の方と接待等を通じて気付いた関係がかなり役に立ちます。（先方の方にはご迷惑をおかけしている所もあるかとは思いますが）本当に接待の時間帯を通じてとか以前ゴルフコンペ等で通じた関係というのは本当にありがたいと感じます。何の教科書を見るよりも先人に聞くのが一番効率的で間違いがありません。今はおんぶにだっこになっていますが、そのうち何か返していけたらと思っています。例えば・・・。健康診断にもいくつか健康診断があって、その健康診断の違いによって利用される所が違うとかだからどこに営業を行かないといけないとか・・・。そんな事考えた事なかった事を今考えています。本当に色んな意味で勉強になります。初めは全然分かりませんでしたが、少しづつ把握できてきて今後の組み立て方が分かってきました。これから残るOPENまでの期間をどう過ごすかによって色んな事が変わってくる（上手く行くか行かないかも）と思っています。先日記載した様に、頭の切り替えも大変ではありますが、しっかり良いクリニックが出来る様に事前の準備を頑張っていきたいと考えています。今後共よろしくお願い致します。お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケアリクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★～いきいきリハビリケア公式サイト～★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlogアクセスお待ちしております！

2020.10.23

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管理の管理

今エリア長という立場の元様々な事業所の管理者（センター長）と関わらせていただいています。事業がそれぞれ違いますし、当然自分の経験していない事業所等は仕組みや法的な理解からしていく必要があります。それだけでもまあまあ大変ではありますが、その頭を切り替えないといけない所はもっと大変です。時にどの事業所の案件なのかが一瞬分からなくなる事もあるくらいです。各事業所に置いても管理者は配置されているので、その管理者と話す事が多いです。話した際に実行リストを作成してからどこまで実行が出来ているか管理をする様にしています。このリストが無いと、様々な事業所に関わっていて何の事業がどこまで進んでいるのか等も非常に分かりにくいですが、その管理表の中で抜けない様に管理しています。そして思い付きで無く、しっかり定期的に協議の時間を持ち、協議を行う。現場の管理者がちゃんと進行できているかのチェックを行います。ただ進んでいるかだけでなく、どのように進んでいるか迄しっかり確認する様にしています。それと進行していてもそれが一人よがりになっていないか？要は思いだけになっていて法的な所の部分や、同業他社様がどのようにしているか等の客観的な情報等を統合してから間違った方向に進んでいないか等を見ていく様にしています。ただ、指示を出すだけでなく、指示を出した責任の元、しっかり管理する事が大切だと思っています。そういう考えでいないと『伝えていました』と結果と相手のせいにしそうになるので、管理の管理をする側の責任として具体的な管理をする様に経験上する様になりました。できた出来ていないの表現のみになると、同じできたでも解釈が違ったりして経験上ズレが生じていたから最近は中身の具体的な所まで確認する様にしています。その為に時間も余計目にかかります。最近のテーマは①定期的に会を設ける。②具体的に実施内容を確認する。③根拠（法的な部分も）や他社の情報も含めて客観的な意見を収集する。④指示を出す側にも出し方も大事だが、その後の具体的チェックが大切。と考えています。エリア長・事業部という立場と現場のセンター長としての立場、主任としての立場、場所は違えど、同じ様な事をしていると思います。何かしら参考になればと思いますし、管理する側の責任！という所をしっかり考えていければと思っています。いつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケアリクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★～いきいきリハビリケア公式サイト～★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlogアクセスお待ちしております！の

2020.10.17

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Web企業説明会

お疲れ様です。先日WEB企業説明会（求人の）の方に参加させていただきました。今年はコロナ禍という所もあって、合同での開催はどこの主催も見合わせている所が多いです。この様な形式での企業説明会は今年に入って2回目でした。まだ、他にも複数申し込んでいますが、WEB形式が多いです。やはりアナログな人間のせいか,WEBでは相手の顔も見えないし、PCに一方的に語り掛けるのみになってしまうので、直接やり取りもできない（今回の主催の分はそういう趣旨のものでした）通常は企業説明会はブースを設けて,していい時は呼び込みをして,相手の表情や年齢や性別などを見て興味のありそうな話の内容を付け加えたり,楽しい雰囲気にする為の話術があったりとかでやっているのですが、WEBでこういう趣旨になると相手がどんな風に聞かれているのか、どんな方なのか等も全く見えないのでやはり物足りなさを感じてしまいました。逆に選ぶ側も本当に難しいだろうなと感じました。まぁしかし、コロナの状況的にも仕方ないとは思いますし、その中でも少しでも伝われば良いなと思い,精一杯一方的にしゃべり倒してきました。どう感じられたのかさえ分かりませんので、まったく持ってしっくりくる感じはありませんでしたが、少しでも良い求人に繋がればと信じて頑張ってきました。色んな意味で色々経験させていただいています。（本番中はマスクははずさせてもらいました）お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケアリクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★～いきいきリハビリケア公式サイト～★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlogアクセスお待ちしております！

2020.10.10

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休暇

今日はたまのブレイクで今日の休みの過ごし方について書きます。実は自分の趣味でキャンプがあります。キャンプの醍醐味としてBBQして・・・。みたいな事もセットでイメージされるのではないかと思いますが、一歩発展するとBBQだけでは・・・。みたいな感覚にも陥ります。そこで、前から興味があったダッチオーブンでの料理ですが、気になっていたので、いつかダッチオーブンを購入しようと思っていましたが手が出ずに、ようやく最近定額給付金で購入させていただきました。ただ、ちょっと買って満足していた所もあって、なかなか料理をする所まで至らかなかったのですが、コロナでなかなか外出する癖が無くなってしまい。休日に家に居ても暇やったので料理してみました。ちょっとした鍋みたいになってしまいましたが、結局鍋なのか、おでんなのか良く分からない中間くらいのものが出来上がってしまいましたが、太陽の下、外で、ダッチ―オーブンを炭で温めてみたいな感じの所で開放的な感じが凄く良かったです。料理もおいしいかおいしくないか分かりませんが、特にそんな感じで作ったのでおいしく感じました。たまには堅苦しい感じで無くこんな感じのブログも良いかと思っています。ついでに焼き芋も一緒に焼いて、食べました（写真は次男です）やっぱ色んな事にチャレンジするのって楽しいですね☆お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケアリクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★～いきいきリハビリケア公式サイト～★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlogアクセスお待ちしております！

2020.10.06

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Sセンター長ブログ開設

ついに、Sセンター長がブログ開設しました。ブログのテーマは『こころぐ～「心」のBLOG～』です☆しゃれ効かせてますね(#^^#)楽しみにしています☆皆様よろしくお願い致します‼こころぐ～「心」のBLOGお知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケアリクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★～いきいきリハビリケア公式サイト～★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlogアクセスお待ちしております！

2020.10.01

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