2023年05月の記事一覧 | なせばなる

トピックスについて

当社にはトピックスというものが僕が入職前からあります。沢山事業所があると日々のやり取りというのは難しく、他の事業所の事も全く分からなくなっていきます。そこでトピックスとは私たちはこんな事しているよ。とかこんな取り組みをしているよ。とかお互いで情報を伝えあい、共有しあい、高めあい、時には慰めあいという所でのツールとしてあります。当社では日々止まる事なく、色々な新規の取り組みなどもあり、時間の観点も含めてやっていた色々な事が少し内容も薄くなってしまったりとかもある状況も正直あると思います。その中で、このトピックス発信もその一つであると思います。週に一回書かないといけないから・・・。出さないといけないから・・・。と正直なっている所もあるかと思っております。内容を見ればおおよそわかります。これは新規の取り組みを色々していたり、コロナ感染対策等以前してなかった仕事が積みあがっていったりもあるので、難しい部分でもあります。ただ、そういうのを抜いた所でも、少し意識が足りなくなってきている側面もあると思っています。目的を達成する為にとか自分たちのアピールとか、他の事業所も自分たちがやっている〇〇した方が良いよ。とかそういう気持ちが不足している部分もあるようにも感じています。自分の担当のエリアの一部が正直少しこなしている傾向も見受けられたので、昨年度の中旬くらいから何かある事に（役職会議、中間面談・年度末面談）等で言い続けてきました。そのかいもあってか、自分たちで改心したのか、ここ数回の投稿は非常に良くなったと思っています。自分たちがこう考えてこうしている。とか工夫点を伝える内容だったりとかになってきています。〇〇と指摘があったから〇〇しました。等他の事業所でも起こりえる事に対して、自分たちは〇〇しましたと共有する事で他の事業所にも参考になる部分もある。ただ、やはりその様な投稿をするのはまだまだ役職の比率が高い状況です。その背中を通して他の正社員やパートさんがいかに影響を受けて、自分たちも・・・となれるようにしていくかが大切だと思っています。そうすると好循環が生まれてきて、自分たちが〇〇した事をトピックスで挙げよう。という思考になり、トピックスの枠内では収まり切れない所で色々する事での内側の効果も出てきます。呼び方に語弊があってもいけないですが、僕が勝手に名づけると「正のスパイラル」になっている・なっていく事だと思います。いつもベンチャー企画の時には言っています。自分たちが日ごろからやっている事、これからやろうと思っている事がただ形になる（する）だけで、ベンチャー企画があるから何かを考えるわけではありません。先にあげた、僕の担当エリアの事業所、良くなってきていると思います。これを役職でないスタッフにももっと前向きに波及していく（すでにやってくれている人もいると思います。）、それが他の事業所に影響をあたえ、会社全体の正のスパイラルになる。先陣を切っていき、あの事業所勢いあるねぇ！負けられない！と他の事業所が思ってもらえる様に、これから先を行き、背中を追いかけさせる、それを続ける様にしていき、勢いだけでない安定の部分になっていけるようにしていっていただけると会社全体がもっと良くなっていくと思います。よろしくお願いします。お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケアリクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！

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