年度末面談~考え方捉え方次第で変わる~
以前もおそらく書いておりますが今年も年度末面談の真っ最中です。社長のブログにも詳細は書いておられますので、ここでは詳細の記載は割愛させていただきます。年度末面談(社長ブログ)当社の社長面談は限られた時間の中で行っています。もちろん褒める事もしますが、頑張っている所は理解しているので、その方に今後も成長、飛躍して欲しい、思考と解釈の所で今後苦しまないで欲しい為にどうしても限られた時間の中での比重としては、苦言の部分が多くなってしまう事もあります。よく聞くのが、苦言を言われてその後モチベーションが落ちている!という事。確かに苦言は自分のできていない事を言われるので、捉え方によってはショックな部分になりますが、そうなって欲しいから伝えている訳ではありません。ショックが先行すると、何を言われたかさえも分からなくなり、ただ気分が上がらないとなりがちとなります。そうなって欲しい訳ではありません。落ち込んでいる人は、素直さが不足しているのではないでしょうか?自分の不足している分に気付かさせてもらってありがとうございますという素直な思考になるとむしろモチベーションが上がるものだと思います。その後やるしかないと!いつも社長も言われていますが、苦言は言う方がきついです。誰もが人間なので、もちろん何も言わなくて済むならそれが一番ですが、相手の為を思って伝える、瞬間的に相手の受け止め方にとっては嫌われてしまうかもしれないという恐怖と戦いながら、伝えています。自分に不足な事を伝えてくれる。僕はそう受け止めていく様にしています。大事なのはそこからどう動くか。伝えてもらったことをどう大切に扱うかだと思っています。せっかくきつい思いをしながら伝えてもらったのに、ここを落ち込みだけでスルーしてしまってはいけないと思っています。そう捉えると、むしろモチベーションは上がります。自分自身も言う方でもあります。皆がそう捉えて、自分自身の不足な部分に気付き、そこを払拭して成長して欲しいと思っています。この気持ちに人によって差異はありません。自分だけが・・・等思う必要もありません。いつも言っていますが、常に皆の幸せの為に言動を行っています。面談をしている当社のメンバーは皆その気持ちで行っています。ここを理解して、素直に受け入れ、成長し、その成長を自分自身のみにならず、他のスタッフや利用者や会社、社会の為に生かしていただければと思っています。お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます!★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★~仕事が気になる方、求職中の方はこちらから~いきいきリハビリケア リクルート(求人)サイト★会社案内(会社の事が気になった方はこちら)★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★~スタッフ仲間のBlogはこちらから~スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。~風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら~いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております!