2019年08月の記事一覧 | ことだま日記

上半期個人面談

来週から上半期の個人面談がスタートします。以前もブログで書きましたが、上半期面談までの期間は非常に大切です。上半期に目標に対しての取り組みをキチンと行っていないと、下半期も必ず、良い結果がでません。この上半期に、如何に日頃から役職が意識して関わりも持ち、且つスタッフが主体的に動いてもらうかが、重要となります。また個人的には、センター長で大切の一つが、この面談で伝える事をまとめる作業だと思っています。本当に日頃から課題に向かって頑張っているスタッフに対して、中途半端な報告であってはならない。その為、事前の主任、周りの意見を聞き当日どのような事を伝えるか、予め面談を行い、出来るだけスタッフの現状に相違がないように、実施しています。妥協あってはならない。本当に大切な仕事。揺れる事もある面談ですが、伝わるように、伝えていこうと思います。

二人での外食

今日は少しプライベートの事を書きたいと思います☆ 昨日子供が生まれて６年になりますが、初めて妻と二人きりで、夜の外食を行いました☆ 子供達は初めておじいちゃん、おばあちゃんの家にお泊まり☆ なかなか子供がいると夫婦での時間は作りにいくですが、今日は、いつも家の事、子供のこと、仕事をサポートしてもらっている妻に感謝の意味も込めての外食です☆ いつも子供の事や家事は妻が担ってくれて、自分が仕事をできる環境を作ってくれています☆ 感謝してもしきれない、自分には勿体ないと思える良き妻です☆ 古い考えかもしれませんが、妻や子供達の為にも自分がやれることは、しっかりと仕事を行い家族を守ること☆ これは自分にしか出来ないことです☆ ※家事、子育ても頑張りますよ汗たまには夫婦水入らずで又、外食しましょう☆ 明日から又、家や子供の事、私の世話(笑)迷惑かけると思いますが、二人で支え合って、いきましょう☆ 宜しくお願いします☆

ケアクリエイツ懇親会

昨日ケアクリエイツの今後の方針の伝達と懇親会が開催。私も参加させて頂きました。ケアクリエイツといきいきリハビリケアが共同経営を行うようになり早一年。色々な課題抽出を行う上で、様々な変化があった一年だったと思います。又、当社の本部スタッフ、ケアクリエイツのスタッフの頑張りにより、少しづつ良い方向に変わりつつあります。今回、今後の方針をj代表から想いも含めて伝えて頂きましたが、今の現状をスタッフ一人一人がしっかりと理解して、且つなぜ今苦しい状況になったのか明確になったと思います。ただ、本当の意味でこれからが大きな変化を行わなければなりません。その変化を結果に繋げて革新を成す事に繋げる。まだ、そのスタートラインに着いた段階だと思います☆ ただ今回参加されたスタッフは少なからず、j代表や施設長の想いを感じ取ったと思います。これからが本当の勝負です。最近現場に入る事が多く、色々とケアクリエイツの事を学ばせてもらって、そこで働くスタッフの考え方や利用者への想いは、皆良いもの持たれているなと感じます☆ 後は、皆が同じ方向に向いて、絶対に結果に繋げる気持ちが統一できれば、どこよりもいい会社になれると思います☆ Kエリアが最後に言われた言葉に「絶対に筑紫野で一番の会社にしよう」という事を言われました。私が博多の事業所に良く伝える言葉です。「何事も一番のなるつもりで取り組まないなら、やらない方がいい。一番になるという気持ちで取り組んで初めて結果に繋がる。その気持ちでの、経過が大切であって、結果が２番になるなら良い。」高い目標ですが、数字ではたかだか２３分の１です。これはいきいきリハビリケアや施設長だけの想いではダメです。スタッフ全員で、仕事を志事にできれば成功できると信じています。その為に、私に出来ることを想いを一つに行っていきます。最後に、ブログを見ていただいているケアクリエイツのN主任☆いつも閲覧ありがとうございます☆今後はケアクリエイツの事を書いていこうと思いますので、宜しくお願いします☆