2020年09月の記事一覧 | ことだま日記

目標と発言=思考力

本日は久しぶりのスタッフが集まっての正社会議。まだコロナも余談を許さない状況ですが、しっかりと感染対策を成された上での会議でした。この正社会議は、組織の中核を成す正社員が集まる大切な会議と自分なりに位置付けてきるので、いつも目標・目的を設定して望みます。今回の目標はkエリア長がお休みでしたので、いつも以上に主体的に発言する事。※本来なら私が発言するよりも他スタッフに発言機会を多く取るべきですが。そして、センター長ではなく、役職外のスタッフに質問の返答を促す事。この2点だけを設定して望みました。特に役職意外のスタッフへの返答促しは、自分が福岡市～筑紫野エリアで仕事をする事が多いので、あまり他の地域の正社員と話したり、接する機会が少ない。なので、スタッフがどのような軸、考えで仕事をしてるのか知る為。又、正社スタッフの参加頻度も少し減ったこともあり、あの会議の場での発言機会を促したい。そして事業所としての取り組みの浸透具合がどんなものか、知る良い機会かなと思って実施しています。一つ会議に望む前に、目標を設定してみると,やることが明確になり、それだけで成長に繋がると思います☆ 正社会議程、成長する機会はありません。発言することで思考力は必ず高まります。始めから上手く質問、返答できなくて当たり前です。ただ、毎回質問することを考えて、伝える。中々思い付かない場合は事前準備をしっかりする。これだけです。この繰り返しが日頃の業務の思考力にも繋がります。今日会議に出ていたスタッフで、成長しているな〜と思うスタッフがいました☆多分日頃の事業所でもやってるんだなと。今度機会を作って、話したいなと思います。今後も目標と思考力を高める取り組みを実施していきます☆お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケアリクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★～いきいきリハビリケア公式サイト～★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlogアクセスお待ちしております！

☆戦略と継続=文化となる☆

本日、プチ正社員会議が博多の事業所で実施されました。プチ正社では教育方針、事業所の問題点、そして今までの取り組みが「継続」出来ているか確認する場として、苦言も含めて気持ちを締める会議として大切にしている会議です。特に教育に関しては、役割と事前の情報収集、分析も含めてかなり時間を費やして今までやってきました。現在はＫ副センター長を軸に色んな舵取りを実施していますが、今後はさらに、もっと深く戦略を立てていき、うまくスタッフを育てるための協議を高めて欲しいなと感じます☆ 人が育てば良きサービスに繋がり、強いては次の展開に繋がる。そして何より利用者様の為に繋がります。博多は若いスタッフが多い事業所です。ここからの時期がスタッフの質の底上げをいかに実施していくか。その為の戦略を練りに練っていって欲しいです。後は以前から伝えている良いサービスを継続する為の戦略。私が言い始めてスタートした活動などは、初めは、自分が主体的に動き、その後はスタッフに役割を与えながら一年半で計7回継続して、実施してきました。そこからスタッフに託す形になりましたが、結果的に今は実施出来ていない状況。私の仕組みの甘さです。汗会社の方針に沿って行動に移す事は大賛成です。そのような主体的な思考がないと組織は現状維持すらできないからです。ただ、何か始める前に、継続するための戦略と始めたら続けて文化にしていきましょう。これからは「継続」して「文化」にしてサービスの一番を目指す。今のスタッフで結果を重視してやり抜きましょう☆

ここからもう一度！

昨日、業務提携先の代表者の会議に、初めて参加させてもらいました。今まで業務提携先の、よりサービスを良くする為の改革をKエリア長とJ代表・施設長達と実施してきましたが、改革以上に優先順位が高い仕事が２ヶ月間ありましたので、私自身、改革への本格的な着手ができていない状況でした。昨日初めて参加した会議では、事前準備・分析・予測・行動の甘さが目立つ報告。これは、自分の関わりができていない結果でもあります。と同時にモチベーションが上がる・自分も一緒にJ代表とやり抜こうと思える会議でした！業務提携先が自分の会社だという思いで、実施していこうと思います！本日・明日もJ代表とミーティングを行い、現在出ている改革への進め方のスリ合わせを行いました。まずは、次の会議までにJ代表を中心に今の課題を絶対にやり抜く・分析と行動を実施します。できてない。など言わせない。そのための管理と関わりを行います！お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケアリクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★～いきいきリハビリケア公式サイト～★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlogアクセスお待ちしております！