2021年10月の記事一覧 | ことだま日記

いきいきリハビリクリニック健康教室

本日、第２回目のいきいきリハビリクリニックによる地域の方を対象とした健康教室を実施されました。参加人数も１７名と１回目に比べて３倍以上の人数と言うこともあり、良かったです☆ デイサービスをご利用されている利用者様も多く参加されていましたし、１回目に続き２回目参加の方もおられました。デイのスタッフの声かけ、協力もあったと思います。感謝です。この健康教室は「地域のリハビリケアステーション」としても、近隣の方にクリニックを知っていただく為にも非常に大切な会だなと思います。内容は「膝について」膝の病気の説明は勿論ですが、チェックリストを使用して、今の自分の状態を把握したり、内科による病気と疾患の相関性の説明、実際の運動実践など、ただ、聞くだけの講義になっていなかったのも良かったかなと思います。担当のＩpt本当にお疲れ様でした。聞いていて本当に、内容の入りやすい、患者様目線の会だったと思います。後はスタッフ皆で出した反省、課題をしっかりと次のNOTが進化させてくれると思います☆ そこが一番大切な部分です。久しぶりに、楽しい一時、講義でした。

役職者研修

本日業務提携先の会社で初の役職者が集まった研修を実施しました。 j社長より、今年のビションである「教育」での取り組みとして、ご依頼を受け、今回研修を実施させて頂きました。時間は一時間と短い時間ではありますが、時間外でも、殆どの役職者が集まって頂き良かったなと思います。研修内容は、会社が求めるスタッフ像。どんな人物であるべきか、その為の心得やキーワードを具体的に事例を出しながら、４４つの言葉を伝える研修でした。これは、これからの教育、面談、日々の業務で必ず使う、根幹の研修です。ここを役職者が言葉だけでなく、理解をして、現場のスタッフ達に伝えていくか。ここに付きます。形だけでは、何も変化はおきません。主体的に行動するかです。今後は、次回の研修までに４つのキーワードをどう行動に移し、その対応と対策を書面化してもらい、ディスカッションしてもらう予定です。 j社長の想いが、会社の核である役職者に伝わるように、私自身尽力できればと思います。

新たな取り組み

現在、業務提携先のデイサービスに作業療法士が配属されました。今までも機能訓練指導員を配置していましたが、そこからより進化して、専門性を高めたリハビリのサービスを提供できる形になります。＝強み・特色ができました。細かい内容はまだ記載できませんが、いつかご報告できればと思います。入職して頂いたTさんは、非常に熱心で、且つ素直さがある良い人材な方だなと感じています。又、今回は新たな取り組みとしては、いきいきリハビリケアでの研修や同じ業務提携先のデイサービスでの研修を終え、考え方・システム・書類・運営等多くの事を学び今のデイサービスに配属されています。今は、新たにデイサービスでどのような事を「売り」にして、どのようなシステムにしていくのか。その為のマニュアル等。多くの事をTさんと施設長と協議を重ね、形つくりを行っていますが、随所に研修で伝えた部分の理解があるなと感じています。 ※もう一人役職者がいるので、一緒に協議したかったのですが、現在短期間の休職中　の為に、参加できない状況なのが残念です。又、大きな方針として２つ目標を掲げています。その内の１つが「業務提携先の事業所の中で一番の質を目指す」質とは「接遇」「マニュアルの理解と動き」「レク内容」「伝達」「分析」等運営の全てに置いてです。あまり大きな事業所でないからこそ、そこを強みにできると思います。まだまだ、ここの事業所以外でもやれる事・やらないといけない事が多くある中で、まずは、ここのデイサービスが先頭に立って見せていく。そんな事業所になってほしい思いで、施設長・Tさんに目標を決めてもらいました。ただ、ここを行うには、スタッフへのきちんとした説明と理解。根拠を伝え「皆が納得」して取り組めるかがキーです。ここが無いと何も進みませんし、何も変わりません。皆が同じ方向を向いているか、今まで以上に、施設長・役職者のアンテナと必要時には、修正する動きが大切になってきます。そのための、目標の「根拠」と「今後の具体的な注意・動き方」を協議したはずです。これから、「ちゃんと動きはじめるな」と感じる１週間でした。お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！ ★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★ ～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケアリクルート（求人）サイト ★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★ ～いきいきリハビリケア公式サイト～ ★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★ ～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog アクセスお待ちしております！

リクルート資料

現在、今年度と次年度向けに、新卒のリクルート資料を作成しています。　まだまだ、手直し・新たなアイディアが必要ですが、　業務提携先のケアクリエイツの資料作りは大分、形になってきました。　　テーマは　いきいきリハビリケアに関しては、「カッコよさ　と　介護を感じさせない魅力的な資料」　ケアクリエイツに関しては、　　　「グループの強みと暖かさ」　　以前のブログにも書きましたが、研修で学んだ「唯一無二」は会社でガラッと変わります。　だからこそ唯一無二なのですが・・・汗　　新たに作る・今ある部分からピックアップする。　両方必要ですが、ここが非常に難しさを感じる所です。　学校説明会のポスターなども、今年度の分は作成が済んでいますが、まだ初めの一歩です。　　これから反応がどうなのか、結果と分析と修正です。　　もっと色んな情報収集・資料集め・日頃の生活で「いいな」と思うヒント探し　今年度・次年度に向けて、実施していきたいと思います。お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケアリクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★～いきいきリハビリケア公式サイト～★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlogアクセスお待ちしております　