2022年11月の記事一覧 | ことだま日記

人に興味を持ち、人を想うこと

最近、次の次世代を担う方への面談を実施する上で、根本の考え、想いが何より　大切だなと思う事が多々あります。　特に正社員から次の役職を目指す上で、スタッフへのマネージメント・管理は　切っても切り離せない、大切な業務の一つです。　この面談の中でも、考え方・やり方・その後の学びの、振り返り、次への課題等　一つずつ経験しながら、さらには本人のモチベーションに繋がる取り組みを　実施するケースもあります。　ただ、関わり方も「形」になっているケースが多いなと感じます。　これは、もちろん、今から多くの事を学び、成長していく過程なので、できなくて　当たり前です。　ただ、本当にそのスタッフを大切に想い　成長させるためには・・・。支える為には・・・・・。どうしたらもっと関われるか・・・。　「人」と「人」との関わりではその「想い」が何より大切だと感じます。　その結果の積み重ねが相手の信頼に繋がる。相手も形だけでは、必ず解ります。　　　やり方をだた教えてもらってやるだけではない。　その根底の想い、まずはここの気持ちが重要です。　自分も面談ではそのつもりで、想いを伝えます。　伝わっていなかったら自分の伝え方が悪い。そこにつきます。　これからのも一つ一つの面談を大切に「人」と「人」で想いを持って関わりを行います　お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケアリクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！