先月、恒例の男子会が実施されました。

コロナの感染対策・ルールを守りながらもの開催であり、とても有意義な時間が過ごせました。

介護業界は女性の比率が高い職種になりますが、当社には多くの男性スタッフが在職しています。
この男子会を通して、明日からの仕事の活力・今の悩んでいる事・想いなどを伝える
など大切な会だなと思って毎回参加、終始、語り合える場になっています。

特に話で多かったのが、役職や役職以外の方も含めて、私がセンター長の時の想いや
スタッフへの関わっていた想い、運営の事についての話が多かったです。

ただ、いつも伝える際に大切にしているのは、
「◯◯を行って、利用者様を喜ばせたい！」
「◯◯をいきいきで１番になれば、自ずと地域でNo1になれる！」
「スタッフが介護のプロとしてやりがいを持つ為には・・・」
という未来に向けての、熱い想いを持ってている事が始めの一歩でとても大切だと思っています。

そこを事業所全員で取り組んでいって、達成した時に始めてチーム（事業所）としての
「志事（仕事）への楽しさ」が出てくる。
※過程もすごく大切ですが、この結果が何より大事だと思います。
そしてトピックスを活用していく部分・・・等。

センター長時代に何かを達成した時の、スタッフの顔や充実感は今でも鮮明に覚えています☆

あの200％で取り組んでいた時の熱量は今でも自分の財産だと思っています。

男子会で全員と深い所まで話せた理由ではありませんが、少しでも自分自身のやりたい事
志す思いのヒントになれば幸いです。

明日から自分自身も熱量もって、目の前の取り組むべき事を行っていきます！