翔太の日進月歩

こんにちは、翔太です。

当社では様々なイベント事があります。
もちろんそれぞれに大切な目的や根拠
があります。だから大切にして、継続
しています。

だけど、継続しているからこそ曖昧に
なる事もあります。そう、目的や根拠
が曖昧になったり、協力や努力して参
加しようという気持ちや思いが薄れま
す。

そうなってくると協力や努力で成り立
ている部分がくずれ、イベントをして
いる目的や根拠が成立しない事態にな
り、いずれなくなることになりかねま
せん。

こういった危機感を感じているスタッ
フがどれだけいるでしょうか？もちろ
ん多くのスタッフが感じてくれている
と思いますし、自身も感じています。

イベントは当社の職員が幹事となり運
営していきます。その幹事が一番杞憂
する事と言えば、参加者数です。

幹事が直接出来る事はイベント自体を
参加したいと思わせる演出や広告です。
しかし、最終的に決めるのは参加者側
です。

もちろん強制参加ではありません。ど
うしても参加できない場合もあります。
しかし、プライベートな理由があれば
参加出来なくても仕方ないという様な
指針もありません。

じゃ、どっち？という事ではありませ
んが、バランスが必要だと思います。
イベント参加は仕事ではないので自己
の判断で参加不参加は決めてもらって
いいと思います。

でも、やはり何のためにやっているか
の想いは共有したいし、してほしいと
思います。参加すればいい、でなけれ
ばダメという事ではなく、参加できる
為の努力や考えを日頃から考えてほし
いという所でしょうか。

私の場合、イベントへの参加率はいき
いきリハビリケアでだんとつトップで
す！そこは良いとして、強いて言えば
その思いを伝わるように伝える役目を
果たせてない所が課題です。

・・・・汗

ではこの辺で、また次回に・・・。