前向きな女子トーク⭐️
こんにちは(*´∀`)♪
福岡は桜の開花宣言もされ、桜に菜の花♪
春だなー❤️と感じる日々も多くなりました。
ただ、花粉も飛散されてるため利用児さん、保護者の方々、そしてスタッフもいろんな意味で戦ってます(;つД`)
今日は、ちょっと前の話しになるんですが・・
日々、利用児さんそれぞれの課題に向き合いひとつでも『できる』を増やしたいと個々にあった教材の作成をスタッフ間で話し合いながら進めています⭐️
それは利用児さんだけに限られたことではなく
私たちスタッフも毎年、自分の目標と課題に向き合いながら『できる』を増やす努力をしています。
定期的な管理者との面談、年2回の社長面談を通して今の自分の振り返りや課題の整理、これからのことを考える機会になっています。
利用児さんや保護者の方々が課題に向き合うように私たちも自分自身の課題に向き合いながらがんばってます(*≧∀≦*)
言葉足らずかもしれませんが、スタッフ自身も課題に向き合ってるからこそ利用児さんへの教材の作成も想いがつまってる⭐️他人事ではない姿勢を感じています。
当会社のキーワードでもある『一生懸命考えると知恵がでる』
利用児さんの『できた』が増える喜びに繋がっていると思います。
でも、私自身もどうしても課題に対して答えが出せなかったりカラ回りしたり・・
先日、いきいき野中デイサービスセンターのM副センター長といきいき本町デイサービスセンターのOTのSさんと食事をする機会がありました。
女子トークって愚痴を話してストレス発散みたいな感じもありますが(偏見的な言葉ですみません。そういうのも大事とは理解してますf(^ー^;)
二人とも常に進化を見つめて求めて努力されている人たちで、それぞれが持ってる課題やこれからのことを素直に話して
前向きな意見、会社の理念や方針に基づいたアドバイスなど、熱く語ったとても有意義な時間になりました⭐️
もちろん、語って終わりではなく明日からの仕事にどう活かすか行動を起こすいいきっかけになってます⭐️
まだ語り足りない感じもしましたが日付が変わったのでお開きに(笑)
また機会をつくってモニタリングを繰り返したいなーと(^-^)v
『いきいき HAPPYSTEP 津福』もオープンから8ヵ月⭐️
まだまだ課題も多くありますが、利用児さんの笑顔が自信がひとつでも多く増える努力をして参ります(*≧∀≦*)⭐️
利用児さん、保護者様、スタッフも一緒に一歩ずつ『できる』を開花させていきましょう♪ヽ(´▽`)/
step by stepですね♪