★ぼちぼち。。。です★

先週末に無事、次男を送り届けてきました。

３００キロの道中、桜を見ながらの運転でした。

ETC割引を利用して、何と片道２７００円でしたよぉ。

寂しさを堪えながら次男を残し、

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帰りは、南淡路で一泊です。

桜鯛と温泉で、娘と二人で疲れを癒してまいりました。

めちゃ食べすぎ～～

めちゃめちゃ疲れて月曜日は仕事休んじゃいました。

体力ないなぁ～～

休んでも、仕事量は減ったりしません。

決算処理で忙しくしている中、

社長の指示により、

急遽、余分な仕事が増えちゃいましたよ。

雇用調整助成金の申請です。

パートさんが対象です。

本来ならば、２ヵ月後に辞めてもらう予定にしていたのですが、

頑張って働いてくれていたので、

このまま縁が切れるのが勿体ないとのことで、

申請することになったのです。

 パートさんでも、優秀な人材は確保しておきたいものですものね。

職安で軽く説明を聞き、申請書類とフロッピーをもらってきました。

でも。。。。

いざ、書類を作成しようとしたら、

色んな書類を作成しなければならないし、

説明書では理解し辛いことも多々あり。。。

電話で再度質問です。

そこでまたまた。。。

残業手当を支給していたら、

労働基準局へ

36協定書を

提出しなければならないとのこと。。

それも、

毎年ですって。

大きな会社なら、そういうこともしっかりきちんと対応していると思いますが、

なんせ、こんな弱小企業なもので、

そんな規定通りにはできませんﾜ。。

皆さんの会社ではちゃんと手続きしていますか?

雇用調整助成金をもらうために、

このくそ忙しい時期に

こんな手間かけさせられる私は

ストレス溜まりっぱなしです。

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でも、やんなきゃなぁ～～～

(しっかし、能力ないから手間かかっちゃうだろうなぁ。。。)