2022年10月の記事一覧 | こころぐ〜心のブログ〜

リクルートの学び

少し前ですが、今後の勉強の為リクルートでの面談会に参加させて頂きました。私としても企業側として始めての経験で、学生の時の就職活動以来の場でした。今回は福祉のお仕事ということで高齢、障がい、子どもの分野約20社のブースが用意されています。今回私としては同行させてもらい、リクルートの学びと思い行かせてもらいました。しかし思う以上に、リクルートの現状の部分面談での説明、伝える内容や伝え方、かなりの刺激で勉強になりました！会社としても人財への動きは優先順位が高いので結果も必要です。まだまだ教えてもらうばかりの状況ですので、早く結果の出せる経過を作っていきたいです。今まで面接からの動き、またその少し前の動きだけの経験だったので、これからもっと大きな動きのために惜しまず学んでいきたいと思います。今回は呼び込みも出来ない環境でしたが、興味を持って来て頂き、面談に来てもらいました。その後の見学や体験などを通し是非いきいきの仲間になって頂きたいです。私としても次はプレゼンなど面談ができるよう目指して頑張ります！それでは次回まで！お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケアリクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！

新たなスタート

10月1日に社長より辞令を頂き、「エリア長」として動き始めました。今までの兼任としての動きでなく、単独としてのエリア長になり、より「エリア長」として出来る事役割の明確化が必要です。今までは他エリア長達に引っ張ってもらい、センター長、スタッフに支えてもらいやってきた部分が自分の中でも多かったと思ってます。これからは「自分で考え行動する」「報連相」「連携」「提案」「計画性」「振り返り」など、日頃伝えてきた部分を私自身出来てるか振り返りながら徹底して行く必要があると思っています。もちろん本部として、会社としてチームという考えではありますが、より結果と正確性、スピードが求められます。何が出来るのか、何がエリア長なのかこれまでの道のりから今の現状を把握して、次目指すべき目標を定める。この繰り返しで、エリア長としてどうあるべきかを明確にしていくことです。今回の辞令交付にて初心表明をさせてもらい、決意と覚悟を持たせて頂きました。もっとビシッと、かっこいい事言えれば良いですが、やっぱりあの場はいつも緊張します汗まだ発展途上の段階ではありますが、「エリア長」として出来る事から始め、何が出来るか、スタッフ皆さんと利用者様の為にを常に考えながら作って行きたいと思います。これからエリア長としてよろしくお願い致します！お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケアリクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！