ダーリン☆フィル☆myグルメ☆シンプルライフ

我が職場の『こまったちゃん』は
たまにしかお仕事に来ないのに
何の確認も確証も無く
勝手で根拠の無い自己判断で
とんでもないｽﾀﾝﾄﾞﾌﾟﾚｰを仕出かして下さいます
お陰様で
他のｽﾀｯﾌはとっても迷惑しています
尻拭いばかりしなければなりません



今日もやらかして下さいました



彼女が何かを仕出かすと
かなりの確立で
他のｽﾀｯﾌが要ﾌｫﾛｰ必須となります
（要するにやり直しです）

日々の業務の流れを把握する事無く
何故にそんな無神経な行動を取れるのか。。。
そして彼女の無神経なｽﾀﾝﾄﾞﾌﾟﾚｰが
結局は彼女自身の評価を下げてしまう事に
何故に気付けないのか。。。
（気付かないのであれば救い様の無い自己ﾁｭｰです）



今や大学生のﾊﾞｲﾄの女性ですら
彼女を蔑んでしまっています

無理も無い事だと
私は理解しています



ｼﾌﾄで業務を引き継いでいく事って
とても難しいと思います

れんらくﾉｰﾄを交換日記に様に活用しながら
業務の流れが出来るだけ横道に逸れない様
不明な点があれば
きちんと確認が出来るまで
主観での判断はとても危険だと思っています

その為には一体何が必要か。。。
ｽﾀｯﾌ間の信頼関係を築く事だと思うんです
常にｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝを交しながら
ｺﾂｺﾂと少しずつ積み上げていく事
。。。少しは努力して頂きたいと願っています



今からの時期
ややこしい事が目白押しなんです
正直私自身
乗り切っていけるかどうか。。。
不安な気持ちでいっぱいです

but。。。彼女に振り回されるのはごめんです



すっかり愚痴ってしまいました
（今夜の私は確信犯ですが）
どうぞお許し下さいませ

myﾍﾟｰｽでいきますか