★今年は「カーリング型」
求人情報サイトから届いたメールによると今年の新入社員のタイプは「力ーリング型」だという。毎年、財団法人 社会経済生産性本部で決めているらしい。冬期オリンピックでおなじみになったカーリング、新入社員は磨けば光るとばかりに、育成の方向を定め、そっと背中を押し、ブラシでこすりつつ、周りは働きやすい環境作りに腐心する。しかし、少しでもブラシでこするのをやめると、減速したり、止まってしまったりしかねない。また、売り手市場入社組だけに会社への帰属意識は低めで、磨きすぎると目標地点を越えてしまう。就職は楽勝だったかもしれないが、サブプライムローンの問題等で先行きは不透明。これからも波乱万丈の試合展開が予想され、安心してはいられない。自分の将来は自分の努力で切り開いていくという、本人の意志(石)が大事。・・・これが昭和48年から30年続いているというから驚きで。因みに、昨年は「デイトレーダー型」一昨年は「ブログ型」その前は「発光ダイオード型」・・その前は「http://activity.jpc-sed.or.jp/detail/lrw/activity000857/attached.pdf」