いろいろ日記

私じゃないですよ。もちろん。


知り合いが妊婦さんでして、がんばって働いてます。


で、産休、育休をとって、育児休業給付金を貰って復帰せずに退職するそうです。


上司からもそれでいいと言われたそうで。


会社からお金がでるわけではないのでどっちでもいいんでしょうね。


育児休業給付金について詳しくしらなかったのでちょっとネットでみてみたら
給付を受けて、復帰しなくても返金とかないんですね。
戻りたくても戻れなくなってしまった人もいるだろうし
計画的に退職した人との区別もつけられないしね。

復帰してから給付のほうが公平な気がするんだけど・・・

もしくはそのお金を保育施設の充実に使ったほうがよいと思う。

私自身は子供がいないから関係ないといえば関係ないんだけど。