MNI

え～、うちの職場には男性社員がいるのですが、彼らが朝からいない日がありました。
だからかもしれない。てゆーか、だったら最悪だからそうは思いたくないのだけど。
上司（女性）が朝イチから私に対してイヤミな感じ。
何かご機嫌損ねるようなコトしたかしら？
まぁ、自分でも今の業務がキャパギリギリで、ダメ出ししようと思えば幾らでもできるのは知ってる。
でもさー、10年やってた先輩と4ヶ月目の私とを比べられると、比べたくなる気持ちは判るけど、意地悪…って思う。
そして、悪いけど私、今の会社に骨を埋める気持ちはございません。
だって扱いひどいんだもん。言ってる事が無茶苦茶。
「その他、就業規則に添う」って、就業規則を貰ってませんが。
これで何か罰せられたら、裁判でわたし勝てちゃうよ？
てゆーか経理･総務なのか営業補佐なのかハッキリしてくれ。と思っていたら「両方頑張ってね。」
こーのー給料で、ですかー。
そっちがその気なら、スキルだけ身に付けたらバイバイだわよ。
それでWIN-WINの関係だわよ。
従業員を大事にしないと、こうなるんですぅー。
と、初めて大学で専攻した人事論が役立った。否、役には立ってないか…再認識した。

男女関係なく、気分にムラはあると思う。
上司の人にはどうやら一定期間イラつく人がいるようで、他の人がターゲットになってる時は「ひでぇな～」と笑ってられた。
まぁ、耐えるしかないですね。
もともと「先輩」とかに嫌われるタイプだし。生意気なんすかね。

仕事量と報酬のギャップに関しても「若い内の苦労は買ってでもしないといけないらしい」と自分に言い聞かせてみたり。
長い目で見て、いつか嫌味たっぷりに「ありがとう」って言ってやる。
だから、仕事は頑張る。勉強もする。
気の強さと口の上手さで人を丸め込んだり、利益より売上を重視してしまう無知さに気付いてなかったりするような、本当の意味での負け犬にはなりたくない。

怒ったり憎んだりするのって自分が疲れるからもうしないけど、ムカツキはエネルギーに変えたるけど、人間嫌いと5月病が悪化した一日でした。ハハ（乾いた笑い）