うちのパート先は万年人手不足。
募集をかけても来るのは高校生ばかり・・・・・・
8月に一人昼間に入れる主婦パートが辞めてしまった。
正社員で働くようで仕事が決まったんだって。
これで今のメンバーではシフトが組めなくなったのです。
今月下旬までは大学生が夏休みなのでなんとかなるけど
その後どうするんでしょう。
広告を出したけど応募は一人。
それも、32歳無職・男性。
その人を雇うのかな~~~。
今残っている仲良しの人も辞める決心をしてます。
最初の条件と大きくくいちがったシフトで働いているため
かなり不満がたまっています。
店長に訴えても改善されないし、新しく入る人がいい時間帯に入って
その仲良しの人が変な時間帯で入る結果になってしまうんですよね。
なんかバカらしくなってきたみたい。
都合よく使われて、子供が熱あって幼稚園休んでいても
「仕事を休まれたら困る」 と嫌みを言われたりしていたし。
私は仲良しが辞めてしまうのは本当はいやだけど
もっと楽しく自分にあったところで働くのがいいよね。
次は正社員で探すみたい。
応援したいな~!
私は自分のペースでボチボチ働くよ。
無理に店のペースにあわすときっと辞めたくなるしね。