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2006.07.30
カテゴリ：One-day one comment
 One-day One comment ■語録2 P･F･ドラッカー 氏 成果をあげる人の共通点は 成果をあげることを1つの習慣にできる人。 ■CHA茶の感想■ 皆さんはこのコメントで何を感じたでしょうか？ 世界的経営哲学者のドラッカーは、知力がどんなにたけていても習慣的能力の欠如してる人は成果をあげないとも言います。 僕は同感しました。会社在籍時に技術職でチーフを務めていた頃、効率化するために、新卒、中途採用の人達の技術・スピード・精度と言う点でいろいろな人を見てきました。面白いことに成果をあげない人は半年経っても成果をあげないのです。そんな人にはアドバイスをしました。しかし成果をあげない人の共通点はアドバイスを聞いていても結局、自分のやり方を貫く人達です。 こんな人は努力に反比例していつまでも成果がでません。実はかんたんで原理原則に逆らっているから結果がでないのです。もちろん信念を貫くことは大事なことだと思います。しかし、間違った信念は、その人の柔軟性の欠如としか言えません。この現象は学歴に比例しているものではなく、その個人の脳の柔軟性と成果を習慣化しようとする反復練習ができるかできないだけの違いだと思います。 良いことに気がついたのは、派遣社員として来た女性なんかで、スバ抜けた成果をあげる能力をもった人がいることです。頭に柔軟性があり、組織と言うことを認識でき、自分の立ち位置を把握できているからなんです。なので社員が派遣などと言ってバカにする人には、逆にその程度の観察力しかないと言うことも言えます。 P･F･ドラッカーのお話しはこちらでも こちらも応援して下さい↓ 
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