家電惑星

『人手不足は理由になりません！』
というのがお上の免罪符。
ところがウチの師長は人手がないとあらゆることをカットします。
先日は入浴をやめるよう部長にかけあって見事に却下されてましたｗ

とはいえ本当に人手が足りません。
若いコが多くても・・イヤ、若いコだからこそ辞めていくのでしょう。
だいたい我らが老人病棟を新人が最初に入ってくる研修病棟にすると
アナウンスしてましたが、コレは完全に体裁の良い人手不足解消案。
精神科で働きたいと思って入職したらそこは老人病棟。
アナタならどうしますか？

でも、それ以前に精神的に弱いコが最近は多いです。
信念のない目で活気のない表情。
欠勤したと思ったらそのままフェードアウト。

さらにプチセレまで得意技のメニエール病が発動して
入院という最終奥義を披露してくれました（苦笑）
これで本来の在籍人数よりも実質的に５～６人少ない人数でまわってます。
そのシワ寄せは誰に・・？

もちろん僕らにです。
他の病棟へ異動した人がしょっちゅうお手伝いに駆り出されて
老人病棟所属の僕も以前いたという理由で日勤よりも夜勤のほうが多い状態。

でもね、それでもなんか楽しいですよ。
メンバーの面子が良いから♪