元スッチード現在無職!のお部屋へようこそ

ミーティング、というのが曲者。　解雇される人は必ずと言っていいほどこのミーティングに参加しなければならないというのが今までの道筋でした。　

そして私もミーティングへ。　

先日のHさんの件を散々言われたあげく、私が私の仕事をしないで全てHさんに押し付けたという形になってました。　それには私も呆れるのみ。　どうして子供の世話みたいなことを社会に出てる人達にしなければならないのか、影で自分を良い人にみせるように話を作ってそれをマネージャーに言う人を従えなければいけないのか、それが私の仕事なのか、(さっさと解雇してよ!)と心の中で思いつつ話しを聞いてたら、『じゃ、これで終わり。　明日からのフライト頑張ってね。』だって。　

陰口を叩く人も多いし、常に自分を良い人にしたてる人（こういう人に限って良い仕事しない）も多いし、何だか私のポジションと責任がわからなくなりました。

それで私もマネージャーに聞きました。　『このベースのクルーは幼稚すぎて手に余ってます。　どのパーサーに聞いても同じことだから、マネージャーが直接来て確かめて。　陰口の叩きあい、仕事に対するプロ意識の低さ、パーサーが言っても聞かない人ばかり。　マネージャーが来て仕事を見たらわかると思います。』

そしたら『忙しくて行けないから、来月1度アシスタントを送るわよ。　それで解かるかも。』

ホテルに帰ってからそのマネージャーアシスタントが乗務するフライトを見たら皆完璧に仕事する人達ばかり。　それじゃ意味無いじゃん!と思いながらベッドに入りました。　なんかますます仕事に行きたくなくなりました。　解雇されたほうがずっとマシだったような、そんなミーティングでした。　【終】