ＪＯＵＯＮＳ！

自分の部下が適応障害になった。
原因は、恐らく私だろう。
本人は原因が分からないというが、大抵は職場環境であり、その上司である。
3年間、目にかけ、育ててきた。
周りからは甘やか過ぎるとも言われてきたが、才能のある部下だったため、気持ちや考えを尊重し、環境を作ってきたつもりだったが、、、
ごめんなさい、もう無理です。
のメールで休職となった。
2ｹ月が経過し、主治医からは復職OKとなり、久しぶりに会話した。
しっかりと休めたのか、明るい声と引き換えに、仕事の記憶は全てリセットされていた。どれだけ辛かったのかを考えると、涙が出てきた。私の鬱病の時も、とにかく仕事のこと(人間関係)を忘れ、無になるのにどれだけの時間と辛さがあったか。
会話の最初の言葉は、辛い思いをさせてごめん。しか言えなかった。
一人の人生を壊してしまったのかと思うと、どう謝れば良いのか。
部下の明るい声と笑顔にどう応えればよいのか。
あなたの心を壊したのは私なんだよ、なんでそんな笑顔で話せるのか。感謝の言葉なんかいらない、責めればいいのに。
私はやはり存在する事の意味をなさないのだろうか。
私の存在が周りを不幸にしているのだろう。
私は何のために生きているのだろう。
悲しい。