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2021年03月12日
カテゴリ：お知らせ
来年度の更新はせずに 仕事を辞めるつもりと 師長に伝えてから5週間経った3月はじめの週 仕事後 部長と面談。 体調が崩れ、あちこち不調を訴え 今月いっぱいで 辞めたい。 と師長から聞いたけど‥ 本当のところはどうなの？ 他に何かあったんじゃないの？ と言われ 例の事は黙って去るつもりでしたが ストレスでこれ以上は持たないのです💦と 本音をポロリ。 元となった話を聞いた上で 部長からは 貴女には辞めてもらいたくない。 まだまだ ここに居てほしいの。。。 Aさん（ワーカー）の代わりは いくらでもいるけど 貴女のしてる仕事で 気難しい患者さん達から慕われ 信頼されてる人物は あなたしかいないのよ、 あなたの代わりなんてなかなか居ないわ❗️ と言われ そのあと なんで もっと早くにSOSを出さなかったの？ こんなになるまで。。。と 部長は言葉を失くしました。 少し考えて部長は すぐに対策をするので 考え直してもらえないかしら？ 彼女には指導を入れ、 2人ほど新しく配置させて Aさんからの目を逸らせて 貴女の負担を軽くさせるようにする。 そうまで言われました。 辞めるにしても後味の悪いままで 此処を去ってほしくないの。 辞めた後で あそこで働いてて良かったな。と思え そしてどこかで 職場の仲間と会った時には笑顔で話せる。 そのようにあってほしいの。 尊敬してる部長に 熱い想いをぶつけられ 部長の本気がみえました。 引き留められたことは正直嬉しかったです。 結局、 刀を抜いてしまった形になりましたが どうやら彼女は以前にも同じ過ちを何度もおかして 転々と部署異動しているとのこと・・・。 「また彼女、やったの？」と 部長は 頭を抱えてました。 仕事中ずっと私のことを目で追い 居ないときはトイレまで捜しに来て 仕事を言いつけにくるあの人とは もう一緒に仕事したくないんで 辞めることにします。 もう辞職願も書いたし 有休も使い切れるようにしてもらったし あとは 残った日を 患者さんの為に一生懸命お世話させていただけたら それでいいです。
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最終更新日
2021年03月12日 19時18分21秒
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