色々やってみたい！

今日は会社の帰りに、職場の子と軽くご飯を食べてきました。
最初は他愛の無い世間話。
でも、同じ会社同士、どうしても会社のグチなども出てきます(^▽^;)

同じ職場にいると、他人の事が気になったり、
ちょっとなぁ・・・と思うことがあったり・・・。
と、色々あります。

人間関係も難しい問題ですが、私たちがよく話題にしているのは、
仕事の評価の事です。

私は現在、自分がしている仕事量を考えると給与に不満はありません。
給与＝自分の仕事に対する評価だと思いますので、
今の自分の仕事を考えると「しょうがないかな」と思います。

部署が違う女の子たちから聞く話では、
彼女たちは「自分の仕事に対する評価が悪い」とか、
「仕事をがんばっても、評価されない」というのです。

この場合は、部下を見る目が無い上司も良くないと思うのですが、
評価してもらえないのなら、自分からアピールする事も必要なのではないかと思っています。
その事を言うたびに、
「媚売ってまでは・・・」
と返事が返ってくるのですが、自分の仕事をアピールするのと、
媚を売るのとでは別の話しなのではないかと思うので、
私は何も言い返せなくなります。
※下手に言い返すと、反感を買いそうで（笑）

それに、上司の評価が絶対正しい事もないと思いますが、
やっぱりそれなりに見ている人も多いと思うのです。
それで、評価されないのなら、それは仕事に対する姿勢や、
仕事の出来が良くない。という事なのではないかと思うのです。
ですから、「評価してもらえない」という前に、
評価されるまで仕事をがんばるべきなのではないか、と思うのです。
それでも伝わらないなら、やはり自分の仕事をアピールするべきなのではないかと思います。
そこまでやって上司に伝わらない場合は、
その職場が合わないということなので、我慢してその職場にいるか、
他の職場を探した方が自分のためになると思っています。

私は以前、小さいジュースやさんで勤めていた時に、
お店をまかされて、アルバイトの管理などをしていました。
その時は売り上げが悪くて、評価したい人のお給料を上げられない事が悲しかったです。
でも反対に、仕事をがんばる姿勢が見えないアルバイトは
給料を下げたい、辞めて欲しいと思っていました。

そんな経験もあって、どうしても同じ職場の女性たちの意見に同意できません。
私からみて、彼女たちが上司とコミュニケーションを取る努力を
しているようには見えないので。。。
現在では評価の話題になるとあいまいにうなずく私です。

仕事の評価はとても難しいと思います。
見る人が違えば、評価も変わってくる事もあると思います。
上司に不満があるのも仕方がないと思います。
※上司や先輩というのは嫌われ役ですので。。。
それでも、「我慢が出来ない」と思うことはやっぱり
伝える努力をして、伝えるべきだと思います。

そんな事を思いながらも、それを同僚の女性たちに
ちゃんと伝えられない私もまだまだ修行不足。。。

ついつい色々と感情のままに書いてしまって、
取り留めの無い文章になってしまいましたが。。。

今日のような話が話題に上るたびに
『仕事』・『会社勤め』は難しいなぁと思います(^▽^;)
私も気合を入れて仕事がんばらないと！！