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カテゴリ:株には関係ない話
残業代が出なくなるという理由で反対する人が多いが、時間による報酬から成果による報酬へ移行しようとしているのだから、今より成果を上げる事を考えればいいのではないでしょうか?
職種によるかもしれないが、もっとポジティブに考えるなら拘束される時間を短くして、より成果を上げる仕事をすればいい。極端に言えば月の労働時間が半分になっても人より多い給料が貰える事があればいい。例え役職が付かなくとも成果を上げる人が給料を多く貰えばいいのです。 それぞれが成果を求めれば会社の業績も向上するでしょうし、利益を上げれば給与や賞与も増えるでしょう。 株の知識がゼロでも出来るフルオート株式売買「エクストレーダー」資金100万が200万に ! 『窓・壁(かべ)理論』で株価の動きが読める!分かる! 仕手株でしっかり儲ける投資術 にほんブログ村 株ブログ RSS分足株価データ収集 リアルタイム上げ下げアラーム RSS売買アラーム お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
2007.01.10 12:47:05
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