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いやぁ ちょっと余裕がなくて3週間くらい更新が空いてしまいました。 まだ、職は決まってないのですが… 今は一つ結果待ちで、明日にもう一つ試験と面接です。 このまま…プ-さんになってしまわないように頑張りたいと思います。 ( ̄ー ̄; とりあえず、明日で有給の消化が終わりです。 その職場で、聞いた所によると、退職ラッシュが…( ´△`) 看護と介護の主任と、他4名の計6名が退職するらしいです。 他にも6月くらいに3名… その他にも、いそうですが… 今年に入ってすでに、全部署で8名の退職があったのですが… 夏頃には、ほとんど入れ替わってそうな感じです。 その退職ラッシュには理由がありまして… 一つは、交通費の規約が何の説明もなく変わった事のようです。 去年、就任した本部の上司の方が…結構な強引というか…何というか… なので、ちょっと雰囲気が悪くなってきていました。 ほとんど本部の方にいるので、僕は会った事がないのですが… 僕と同い年の女性の方です。その方が二つ決めたそうです。 まぁこの方には、僕も疑問点がいくつかあるのですが… とりあえず、交通費です。 二月の給料日は、ちょうど僕は夜勤明けでそのまま連休だったので明細をもらっておらず、 休みだったので通帳記入をしてみると、いつもより20000円程少ない… またか… 最近、事務の方がよく間違えるので出勤してから言おうと思ったのですが… 夕方、同僚の人から電話があり…ちょっと怒っていました。 明細を渡すときに、交通費の改定が行われたと説明があったそうです。10秒くらいだけ…。 その上、今月から職員の駐車場が有料になってるから、それも引かれているとの事。 え~…(;´Д`A ``` 当日に…!? 急に決まったそうで… 僕が一番遠くから、出勤していたのですが…皆さんの平均交通費も3分の1くらいに… 改定はいいけど…当日って…みんな生活があるというのに… それに僕は、当日休みだったので未だに説明もないまま…会えないまま… と、駐車場代です。 そもそも、その土地は空き地を施設が借りていたそうで、 そのお金をクルマ通勤の職員で割ったようです。 ただ…毎月6万ずつ浮く計算らしく…それも意味がわからないのですが… 結局、みんな交通費から駐車代を引くとマイナスです。そしてガソリン代… 交通費なんですよね…って事でかなり反感をかってるようです。 経営が苦しいのは、みんな分かってると思いますが… 当日まで、説明無しとは… と、残業代です。 今までは、会議などについては、ある程度つけてもいいという事になっていました。 それも含めて、基本給が安くなっていたわけなんでして… が、つかなくなるので会議をどうするか…という事で今、話し合いを重ねているそうです。 毎月何らかのイベントがあるのですが…、殆どボランティアになってしまいます。 今までも、ほぼボランティアでしていましたが…決定されると話しが変わってきます。 それに以前は、通常業務中でも一時間くらいは抜けても大丈夫だったのですが… ここ一年くらいは…少し厳しい… という二つの突然の変更で、雰囲気が…どんよりしているそうです。 一応、主任など直属の上司が集まり数人で、その上司へ話しをしたみたいなんですが… かる~く、聞き流されたみたいで ( ´△`) どんより…o(´^`)o さらに言うと、その方は介護など施設については経験なし。 なのに、現場も見ず…会議にも出席せず… あるのは、そういう決定権のある発言のみ… そして…理事の親族です。 むぅ…(~_~;) 難しいですねぇ~┌|∵|┘ そして僕が、ずっと思っていたのは…就任した際、忙しいだろうとは思いますが…
会議で挨拶の一言でも、あっていいのでは… 上司と言えども、自分が学生時代から働いてくれている大先輩がいるわけです。 まして、介護施設に関しては素人。 入ってすぐ、管理職とは…親族でなければ、まずありえない人事です。 それに、挨拶しても返ってこないというお話し… 給料も安いのに… ますます、デメリットだけになってしまった様です。 とそんなこんなで、退職者ラッシュ… 僕としては、なんか寂しいような気もしますが… 落ち着いたら、遊びに行こうと思ってたのに… そんな雰囲気ではなさそうです。 というわけで、久々の更新なのに…長くて、くら~いお話しからスタートしてみました。 他にも前回の記事以降、色々あったのでちょくちょくUPしていきます。 1、感動の最終日♪ 2、当選♪ 3、送別会♪ 4、400円 などなどです。とりあえず、あした面接なのでそろそろ眠りに入ります。 給与計算と社会保険事務のしくみ活用マニュアル お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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