＊音ｏｔｏ＊とお散歩

今年度から､30分早く出勤して､朝のお茶出し仕事が復活しました｡

働き始めた当初､普通にやっていた事なので､私自身は特別気にしてなかったのですが
（しかも､辞令にちゃんと､湯茶業務ってあるし｡）
先生達には､本当に優しく声を掛けてもらって､驚きました｡

｢お茶は嬉しいけど､通勤大変になったんじゃない｣

｢ｵﾚ､お茶なんて自分で飲むからさ､気にしないでいいよ｡｣

｢組合員じゃないけど､守ってあげるから､都合悪かったら言ってね｡｣

などなど､みんなこっそりと私に声を掛けてくれた｡

勤め始めた時､当たり前の仕事と思っていたお茶出し・・・・・。
それでも、一人一人､毎日｢ありがとうございます｡｣って言ってくれるので嬉しかったんだ｡


さて､さて､組合問題まで発展した勤務時間のｽﾞﾚは悪い事ばかりじゃないんだよね｡

帰りが早くなったら､otoが学童に寄らなくても良い日が増えた。
学童以外のお友達と遊ぶ時間も増えたし、
私が「お帰り」って言う事が出来るのも嬉しいなぁ。


ただ､月に３～４回､どうしても帰りが遅くなる日がある。

この日は帰りは５時・・・・・まだお家で留守番は出来ないoto。
お友達も､毎回遊んでくれると言う保障は無いしなぁ｡

実は実家が学校からは超近い。うちより近いかも
実家の母も預かってもいいと言ってくれているのだけれど
近いけど校区外・・・・・・誰も一緒に帰る人はいないので････行けません｡

迎えに言ってくれるとしても、平日に実家へ行くと、そう簡単には帰れない娘なので
実家の面々も私も、余計な負担が平日に掛かるのも辛いもんね。

結局、月に数回しか行かない学童ですが、止める事もできない。

待機児童がいるような地区じゃないから、止めてくれとは言われないよな～。


朝の登校が出来るようになっただけでも、娘にとっては凄い成長。

保険代わりの学童は、しばらくは入会したまま様子見してみよう。