労働基準監督署orお役所へ

July 28, 2007

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カテゴリ：ビジネス

土曜日ですが、仕事で事務所にいます。

今日は愛知県でも34.5度という強烈な

暑さです。

午前中は、自宅のお掃除、午後からは、事務所で書類作成をしていました。
（合間にブログの更新をしています。・・もうちょっと、仕事せぃ・・なんて言われそうですが）

月末も近く、いろいろ事務仕事がありますが、なんだかはかどりません。

暑さのせいでしょうか？

先日の7/23日の日記の事後談があります。

25日に労働基準監督署から電話がありました。
私ははじめ、
「労災保険」の申告の件かと思い、「○○区の監督署に明日伺う予定をしています。」と伝えたら、

「いえ、こちらに来ていただかないと。」と強く言われました。

「はぁ・・でも、毎年、うちは○○市と本店所在地の○○区を同時にするので、○○区の監督署でやる予定にしていますから、だめでしょうか？」

「おたくは○○区でも不払いがあるのですか？」

「はぁー？」

「お宅の会社が給料を未払いだということで、Hさんが来ました。Hさん、ご存知でしょう？」

そうか、23日のHが、基準監督署に申し出たのだと・・ようやく理解できた。

※労働基準監督署は、雇用する側の労働条件や不当解雇などを監督・指導する立場にあり、労働者の権利を守るためにも活用できるところである。

担当のMさんから、いろいろ質問をされ、こちらの意見も聞いていただき、

少し、押し問答もあったりしたが、基準監督署には、こちらの対応が、決していい加減ではない事をわかってもらえたようだ。

Hは、

1.ハローワークの紹介で、入社後、試用期間2週間以内だったため、本採用ではなかった事

2.就業規則は、面接後、本人の目の前で、読み上げ後、承諾の署名をしてもらっていた事
　で、規則は理解していたと判断。

3.面接時、月給制を希望していた事。

7月に入り、急に日払い（完全日雇い）（業務請負制度への変更）に変更してほしいと申し出でがあり、こちらは、Hがお金に窮していると判断して、日払い制に切り替えた事、

ところが、6月の働いた8日分を7/10にすべて支払いをしてくれと本人が希望したため、
本来支払うと約束した給料日（翌末）より早く、一部を前借金として支払う約束をしたのだ。

ところが、全額欲しいと言い張り、結局、「それなら、今日限りでやめさせてくれ」と言う事になり、会社側は承諾した。

残った交通費の精算金を振込みたいと言ったところ、返事はなく、そのまま帰っていった。という事実。

以上の３点を解ってもらい、