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2005/08/19
カテゴリ：助成金
この度、厚生労働省は、来年度より
育児休業を取得させた企業に 100万円の助成金を支給する 方針を決めました 支給要件は、 ・ 従業員が100人未満の中小企業であること ・ 初めての取得者であること （２人目は60万円、３人目以降はありません） ・ 就業規則に育児休業の規定を設けていること ・ 半年以上の休業の後、職場復帰したこと などです なかなか規定はあっても ぎりぎりでやっている企業では 取得することができていないのが現状です この助成金により、育児休業が 取得しやすい環境になり、 少子化の歯止めにもなればと思います お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
Last updated
2005/11/22 11:26:48 PM
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