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2007/07/26
カテゴリ：思うこと いろいろ
昨日、「借りたカネは返すな」の著者である
八木社長と食事させていただいた。 八木社長の考えに、衝撃を受けました。 （下記内容は私のフィルターを通しているので、 社長のニュアンスと違う点があるかもしれません。） それは、 賃金は、期待給である。 そして、管理も評価もしない。 あるのは、本人のコミットで決定する。 管理なく、効率的な仕事ができるのか という疑問が沸いた。 できるそうである。 きっと、何かしかけがあり、 社風となっているのでしょう。 社長の考えのベースにあるのは、 自分の代わりに働いてもらっている。 あるがままを受け入れる。 とっても、エンロールされました。 今進めている5社の人事制度作成に インパクトをいただきました。 いいタイミングで、いいアドバイス。 ありがとうございます。 お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
Last updated
2007/07/26 04:18:54 PM
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