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2016/12/06
カテゴリ：助成金
東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。
いつもありがとうございます。 今日は助成金のご案内です。 ６５歳超雇用推進助成金は、 65 歳以上への定年の引上げ、 定年の定めの廃止、 希望者全員を対象とする66 歳以上 の継続雇用制度の導入のいずれかの措置を実施した事業主に対して、 当該措置の内容に応じて以下の助成額を助成されます。 ≪助成金対象事業主≫ １、65 歳への定年引上げを実施した事業主 ２、66 歳以上への定年引上げ又は定年の定めの廃止を実施した事業主 ３、希望者全員を66～69 歳の年齢まで継続雇用する制度を導入した事業主 ４、希望者全員を70 歳以上の年齢まで継続雇用する制度を導入した事業主 ≪支給額≫ 上記（１）100 万円、（２）120 万円、（３）60 万円、（４）80 万円 となっております。 ≪支給要件≫ 当該事業主に１年以上継続して雇用されている ６０歳以上の雇用保険被保険者が１人以上いること 等があります。 なお、この助成金の手引きが作成されましたので、 ご案内します。 http://www.jeed.or.jp/elderly/subsidy/q2k4vk000000dkjz-att/q2k4vk000000ee7l.pdf ６５歳超になっても継続雇用しようと考えている会社は、 詳細をご確認されてください。 お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
Last updated
2016/12/06 08:07:35 AM
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