190986 ランダム
 HOME | DIARY | PROFILE 【フォローする】 【ログイン】

東京墨田区両国 労災保険特別加入・社会保険手続・給料計算・労務相談を承ります                 唐澤社労士事務所(併設 城東労働協会)

東京墨田区両国 労災保険特別加入・社会保険手続・給料計算・労務相談を承ります         唐澤社労士事務所(併設 城東労働協会)

【毎日開催】
15記事にいいね!で1ポイント
10秒滞在
いいね! --/--
おめでとうございます!
ミッションを達成しました。
※「ポイントを獲得する」ボタンを押すと広告が表示されます。
x
X

PR

Calendar

Freepage List

Category

Keyword Search

▼キーワード検索

Headline News

2017/09/15
XML
カテゴリ:助成金
東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。
いつもありがとうございます。

今日は、下記の助成金のご案内させていただきます。

両立支援等助成金(出生時両立支援コース)
○内 容
男性が育児休業を取得しやすい職場風土作りの取組を行い、
男性に一定期間の連続した育児休業を取得させた場合に
受給されます。

○受給額
1人目は、57万円(生産性の向上が認められる場合は72万円)
2人目以降は、14、25万円(生産性の向上が認められる場合は18万円)
※支給対象は1年度につき1人までです。

○受給条件
①過去3年以内に男性の育児休業取得者がいないこと。
②男性が育児休業を取得しやすい職場風土づくりのため
 の取り組みを行うこと。
③男性が子の出生後8週間以内に開始する連続14日以上
中小企業は連続5日以上)の育児休業を取得すること。
④育児・介護休業法に規定する育児休業の制度及び育児のための
 短時間勤務制度について、労働協約または就業規則に規定すること

詳細はこちらをご覧ください。
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000170044.pdf





お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう

Last updated  2017/09/15 08:03:50 AM


Profile

唐澤 正樹

唐澤 正樹

Favorite Blog

ちょっとした話 いっちゃん2005さん
「フォトラ」店長のm… 「フォトラ」営業担当さん
しょうもない話 へーちゃんsince1977さん

Archives

・2024/11
・2024/10
・2024/09

© Rakuten Group, Inc.
X