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2017/12/22
カテゴリ：助成金
東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。
いつもありがとうございます。 １内容について 就業規則又は労働協約その他これに準ずるものに 規定した制度に基 正規雇用労働者等に転換または直接雇用した場 に受給できます。 ２受給額について ①有期→正規 １人あたり５７万円（７２万円） ②有期→無期 １人あたり２８万５０００円（３６万円） ③無期→正規 １人あたり２８万５０００円（３６万円） ＊（ ）は、生産性向上が認められる場合の受給額 ＊①～③ ・生産性の向上が認められる場合について http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000137393.html ３受給要件について（抜粋） ①有期契約労働者等を正規雇用労働者等に転換する制度を 労働協約又は就業規則その他これに準ずるものに規定していること ②上記①の制度の規定に基づき、 正規雇用労働者等に転換すること ③転換後６ヶ月分の賃金を支給すること ④支給申請日において当該制度を継続して運用していること ⑤転換日の前日から起算して６ヶ月前の日から１年を経過する日まで 解雇等事業主の都合により離職させていないこと お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
Last updated
2017/12/22 08:17:29 AM
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