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2018/01/26
カテゴリ：助成金
東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。
いつもありがとうございます。 両立支援等助成金 （育児休業等支援コース 育休取得時）のご案内 ○助成金内容 「育休復帰支援プラン」を作成して、そのプランに沿って 従業員に育児休業を取得させた場合に受給できます。 ○受給要件 ①対象者の休業までの業務整理、引き継ぎのスケジュール、 復帰後の働き方について、 上司または人事担当者と面談を実施した上で、 面談結果を記録すること。 ②育休復帰支援プランを作成すること。 ③育休復帰支援プランに基づき、対象者の育児休業開始までに 業務の引継ぎ等を実施すること。 ④３ヶ月以上の育児休業を取得すること。 ○受給額 ２８、５万円（生産性の向上が認められる場合は３６万円） ＊１企業２人まで（無期雇用者１人、有期契約労働者１人） ○生産性の向上が認められる場合の割増について http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000159251.pdf ○詳細はこちらをご覧ください。 http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000170046.pdf お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
Last updated
2018/01/26 08:31:08 AM
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